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绩效考评管理方案为了更好地客观性、公平的点评员工业绩考核和奉献,为薪酬调节、派发、岗位变化等管理决策出示根据,提升人性化服务,管理方法义务及时,发掘诸位的发展潜力,推动公司与本人中间的互利共赢,特制...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
十二月十七日,习酒公司发布《贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司企业年金实施细则》,向员工赠送超级福利大礼包!什么是企业年金?企业(包括其他参加企业职工基本养老保险的用人单位)和员工依法参加基本养老保...
不可置否,企业与员工中间是较为非常容易造成劳动者层面的异议的,殊不知针对这种关于劳动仲裁,不一样的省区都要求的有不一样的解决方法,下边大伙儿就跟我一起来看一下湖北企业关于劳动仲裁解决实施细则是如何的...
在当前的人才竞争中,优秀的人才不仅看中一家公司能给他们的工资,还看中这家公司能提供什么样的福利。企业福利越来越重要。对于HR来说,要让企业福利发挥应有的价值,首先要了解企业福利管理的目标。公司发放福利...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
生日聚会经常举行,但是创意有限,很多HR都很担心生日聚会的创意。近年来,生日聚会作为企业员工生日福利的实施形式之一,越来越受到企业的重视。许多企业把生日聚会作为传达员工关心的重要方式。生日聚会的氛围轻...
无论是对企业的发展,还是对人才的吸引和保留,员工激励都是企业管理中必不可少的一环。员工激励的价值是什么?作为企业制度的制定者和管理者,HR应该如何有效地激励员工?以下是公司福利平台收集整理的相关资料,...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
【前言】婚假就是指员工一年一次的暑假。但许多员工不清楚哪些婚假,不清楚怎样休年假,不知道婚假有几日,不知道怎样维护保养自身的合法权利,因此在我国政府部门颁布了《企业职工带薪年休假实施办法》。其方法对...
如今,许多企业开始关注弹性福利。的确,弹性福利如果实施得好,将大大发挥福利的作用,对提高员工的工作积极性,激活企业内部的活力,提高员工对企业的忠诚度等多方面都起到了积极的作用。因此,从福利实施的角度...