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说到员工福利,新春佳节福利的发放和企业年会礼品的发放是员工福利产品不可或缺的。企业员工福利平台认为,员工福利对企业管理尤为重要,它帮助企业管理者鼓励员工,吸引优秀人才,增强客户资源,关心客户。但是现...
实习期就是指包含在劳动合同书期内,用人公司对员工是不是达标开展考评,员工对劳动者是不是合乎自身规定也开展考评的限期,这也是一种彼此双选的主要表现。实习期究竟承诺多长时间适合?举例说明:三年合同书,承...
智能网联汽车是汽车与信息、通信等产业跨界融合的典型应用,被认为是全球创新热点和未来产业发展制高点。随着汽车智能化、网联化程度的加深,人们实现了对汽车的更多控制,为生活带来了各种便利,但随之而来的远程...
招聘人才是用人公司和员工创建劳务关系以前的工作中,因此HR觉得这个时候不会有哪些劳务纠纷难题。用人公司也无须为侯选人负责任。实际上这类念头确实很危险。由于招骋全过程中的纠纷案纠纷案件确实不计其数,并且...
【劳动法讲座】企业劳动用工常见风险防范讲座背景:2017年伊始,江苏云崖律师事务所劳动法团队正在逐步对所有常年法律服务企业开展劳动用工状况“体检”服务,对企业劳动用工中存在的问题进行集中“诊断”与“治疗...
现阶段在我国企业年金制度并不是很完善,企业分红保险项目投资也是拥有一定的危害性,因此开展企业分红保险风险分析很重要的。由于企业分红保险是关联到全部企业的工作人员福利。 在企业分红保险项目投资运...
优秀人才是一个企业的压根,招骋到好的优秀人才毫无疑问对企业的发展趋势拥有关键的实际意义。但具体的招骋全过程中,企业也会碰到面试诈骗的事情,例如应聘者仿冒年纪和身体状况等,进而造成公司的损害。那麼,在...
租赁物作为融资租赁交易中的核心要素,物是依据,融是目的,没有租赁物的“融资租赁”不能在法律上定性为融资租赁交易。在融资租赁实践中,租赁物不仅是获取并计算租金的依据,也是租金安全回收的重要保...
诉讼申报材料递交不合理被告方申请劳动仲裁时,递交的诉讼申诉书中应注明诉讼请求事项,有关的客观事实和原因,被告方的基本资料及公文送到详细地址等。如投诉原材料撰写未知,将造成立案审查无法根据,公文没法送...
从企业方面而言,提升企业內部风险管控,标准企业人员工作风格是提高企业魅力,推动企业业务流程标准发展趋势的关键步骤。內部风险管控管理模式和管理体系的创建,提升了企业的运作高效率,减少了授权委托的成本费...
如何防范劳动合同书风险性一、对面试工作人员核查时的风险防控经典案例:李某是A软件开发公司的开发软件技术工程师,与企业签署了限期2年的劳动合同书。劳动合同书期内A企业注资送李某到海外开展专业技术培训,并...