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拥挤的生鲜大军行列又闯入了一位意想不到的玩家。尽管上海已经挤满了盒马、叮咚买菜、永辉超级物种等诸多生鲜明星品牌,但依然没阻挡“外来户”无印良品的野心勃勃。试营业三天后,今年11月11日,MUJI無印良品在国...
不少求职者都是“跳槽者”,有的春节前便现已辞去职务了,预备年后重新找份作业,有的虽然没有辞去职务,却也有了跳槽意向,如果有中意的岗位,便会从原单位辞去职务去应聘。找作业不能只看薪资,还是要看企业职工...
四月五月舒适的天气,让许多企业纷繁挑选在这个时分进行团建活动:团队旅行,野外拓宽,兴趣运动会......团建的方法多种多样,但目的却是一致的,即经过团建活动促进职工之间的沟通,增进职工之间的感情,然后进步...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
原标题:过高薪酬,肢解企业文化强调以人为本的柔性管理理念在60多年后开始出现。人本管理初露端倪的迹象始于一本不起眼的书,名字叫做“EupsychianManagement”,它出版于1965年,是心理学家亚伯拉罕•马斯洛对工...
大企业的优秀人才好不好用呢?招骋的过程中接到大企业优秀人才的履历时哪些情绪?觉得柳暗花明又一村?或是被从天而降陷饼砸晕了头?招聘面试的情况下有可能确实会感叹:”大企业出去的便是不一样啊,工作经验十足...
我是个纯粹的懒人,从小的愿望就是找一个吃饱了混天黑的工作,做销售压力大,做技术费脑子,做工人太辛苦,做前台相貌和性别都不和标准,想来想去觉得后勤最清闲,是个养人的活,没想到……我在一家规模很大的国企...
专门的宣教资料将引导员工在采购水产时做出保护海洋且有益于当地社会和环境的抉择同时也将提升宾客在酒店的餐饮体验美国康涅狄克州斯坦福德市2015年12月11日电/美通社/—喜达屋酒店与度假酒店国际集团(纽交...
企业不签劳动合同书对职工有哪些不好危害企业不签劳动合同书的作法肯定是不符劳动合同法的。不签订合同实际上对职工的伤害是较为大的。最先,企业那么做的缘故之一便是躲避为职工交商业保险。由于不签劳动合同书,...
如果一个企业的薪酬绩效管理停止为员工计算工资和扣除工资,那么企业就不会有多大的雄心壮志。薪酬绩效作为鼓励员工提高工作效率和工作质量的奖励工具,不仅可以吸引外部人才,保留优秀员工,而且有利于企业的长期...