0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业应如何建立采购质量管理体系
相关内容
SGS助力南航物业打造完善的质量和Servicert服务认证管理体系
上海2016年10月12日电/美通社/—近日，中国南航集团物业管理有限公司（下简称：南航物业）与全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构SGS（下简称：SGS）合作的ISO9001:2015质量体系暨Servicert服务认证项目在南...
如何制定科学的员工福利管理体系
科学的员工福利管理体系，对充分发挥人力资源优势等方面有着重要作用。福利plus就企业员工福利现状进行分析，挖掘福利在对激励员工上的重要作用，并提出了相应措施。在现有的企业员工福利管理体制中，由于发展迅速...
必维向海航技术颁发AS9110国际航空质量管理体系证书
上海2016年2月19日电/美通社/—近日，必维国际检验集团（BureauVeritas，以下简称“必维”）向海航技术有限公司（中文简称“海航技术”，英文简称“HNATechnic”）颁发AS9110国际航空航天质量管理体系证书。...
薪酬管理体系中的各项活动时,企业应秉承激励性原则？
现代企业管理是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础，也是保护和提高员工工作积极性最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来，现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要求...
薪酬管理体系：国营企业VS民企
国营企业的薪酬改革创新，既是权益初次分配，也是规章制度转型，也是观念最深处的改革。一段时间至今，国企高管薪酬遭受群众提出质疑，缘故不仅是对国企高管高薪职位的不满意，也是对管理层薪酬身后的产生体制的合...
薪酬管理体系中的各项活动,企业员工福利平台应秉承激励性原则
现代化的企业是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础，也是保护和提高员工工作积极性的最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来，现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要...
企业职位薪酬管理体系怎样设计方案
人力资源管理主管常常遭遇的难题是：为了更好地确保公司具备不断发展趋势竞争能力，务必对重要职位的员工出示较高薪酬鼓励;但另一方面，员工针对公司其他职位收益过高有时候也会造成心理状态不平衡，危害工作中的...
搭建详细社会保障部管理体系保证应保尽保
很多年来，我国一直逐步完善社会保障部规章制度，大力加强社保管理方法，已完成个人社保工作人员全覆盖，保证应保尽保为总体目标持续勤奋。 截至今年底，在我国遮盖城镇居民社会保障部管理体系的关键规章制...
员工福利平台：薪酬管理体系与绩效考评
第一部分绩效考核管理一、业绩考核简述1.绩效考评在运用中碰到的疑惑2.绩效考核管理的基础知识1)绩效考核管理的错误观念2)绩效考核管理的目地3)绩效考核管理的四大流程二、总体目标设置与溶解1.总体目标制订的错误...
对薪酬管理体系提升的讨论
A公司是一个从业研发、生产制造和市场销售预拌混疑土（通称商砼搅拌站）的工程建筑企业，其员工的薪酬管理体系关键由“薪级工资绩效考核工资工龄工资”构成，不一样职位的员工享有不一样的薪级工资；绩效考核工资...
美石油学好发布新的质量管理体系质量监督员验证方案
美国华盛顿2016年1月18日电/美通社/—美石油学好（AmericanPetroleumInstitute，通称“API”）的全世界领域服务项目(GlobalIndustryServices)单位（通称“APIGlobal”）已建立一个新的多方位质量监督员验证方...
粤公网安备 44030502007904号