1983年为56.5%,2005年降至36.7%,近1/4工人5年未加工资,全总称收入分配改革关键在提高工资。中华全国总工会集体合同部部长张建国日前接受中工网采访时表示,当前备受关注的收入分配制度改革关键在于提高工人待遇...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
企业分红保险是一种补偿性养老金制度,就是指企业以及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上,同意创建的填补社会养老保险规章制度,在其中交纳占比为:本企业职工薪酬的8%;自己缴费工资的4%,由企业代缴。企业年金...
1日,国内物流与购置协会、中国统计局服务行业调研管理中心公布喜报,2020年1月国内制造业市场经理指数值(PMI)为50.5%,比上个月微升0.两个点。说明去除时节要素危害后,加工制造业提高略微回暖。但在相关权威专家...
在我国企业分红保险涉及面窄,许多员工都不清楚什么叫企业分红保险。有一些员工了解有企业年金制度,也不知道企业分红保险交费占比多少钱,下边大家就一起来看一下。 企业分红保险交费占比:企业分红保险非...
依据企业分红保险有关要求,职业年金=企业交纳本人交费,在其中交纳占比为:本企业职工薪酬的8%;自己缴费工资的4%,企业和本人的交费累计不超过本企业员工职工薪酬的12%。全新企业分红保险交费占比依据《职业年金...