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不应计入企业存货采购成本的
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企业培训体系不应该一成不变
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企业员工福利费是什么？什么费用可以计入福利费？
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暑期工应不应该与企业签署劳务协议
暑期工造成劳动合同纠纷实例2020年暑期，没满16岁的中学生小杨和几个同学们想运用暑假挣点钱，因此搭伴到龙田一家饮品店面试。因为担忧商家免收暑期工，因而当饮品店老总说至少要做大半年时，她们也模棱两可同意了...
公司饮用水应计入管理费用还是福利费？
公司工作室饮用水 应计“管理费用-办公费用”或“管理费用---水费” 工作室的扫把等应计入“管理费用-办公费用”。 工作必备的用品，与员工福利性的物品，是有严厉区分的。福利费是企业依照薪酬总额的14%提取,首要...
如何选择企业福利采购平台?
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企业员工福利不应找各种爽约借口
公司发放的住房(租赁)补贴8个月无人问津，并非没有人需要，而是没有达到申请条件。这类事件发生在周林所在的沈阳一家科技服务企业。31名在职员工不符合条件，每人每月3000元的补贴至今仍躺在帐面上。周林感到疑惑...
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