日前,《攀钢(集团公司)公司企业分红保险计划方案(实施)》(下称《方案》)颁布。自2012年1月1日起,公司实施企业年金制度。 企业分红保险是公司及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上,依照量力、同意...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
关于薪酬体系的设计,法律有相关规定吗?企业是否可以单方面设计薪酬体系而不告知工人,工人是否有权了解相关薪酬体系。接下来公司福利平台会给你详细解答。薪酬体系设计有法律要求吗?薪酬制度作为用人单位规章制...
一、国营企业是不是可发加班工资?国营企业做为用人公司能够依据《劳动法》第四十四条的要求派发加班工资,且加班工资的测算应当依照法律法规所要求的测算规范测算。用人公司依规分配员工在规范上班时间之外工作中...
国务院法制办就《事业单位人事管理条例》公布征询建议,在其中明确指出,要“不断完善机关事业单位工作员社保规章制度”。这意味着目前数百万机关事业单位员工将列入社保管理体系。但是,实际要求颁...
伴随着企业市场需求的日益猛烈,为提高企业本身竞争能力,企业解决员工采用多种多样合理的鼓励对策。激励制度做为企业管理方法中的一项关键內容,鼓励是当代企业管理方法的精粹,便是激起人的本质发展潜力和工作能...