0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一、企业不发工资有哪些不良影响拒不付款劳务报酬涉嫌犯罪的处三年下列刑期,并罚款;导致不良影响的处三年之上七年下列刑期,并罚款。1、《劳动法》要求,员工针对公司要求的薪水调整计划方案,具有自主权和决定权...
您有碰到以往一个公司工作,但企业不签劳动合同书的状况吗?企业不签劳动合同书危害了你的本身利益,那麼企业不签劳动合同书对企业又有哪些危害呢?读过今日的我为您提前准备的內容,我觉得您会对企业不签劳动合同...
依据《劳动合同法》中的要求,在用人公司与员工中间确立了用人关联以后的一个月内,必须与职工签署书面形式的劳动合同书,不然便会有不好的法规不良影响。那从总体上企业不给签劳动合同书有哪些不良影响呢?下面,...
薪酬福利的影响因素有哪些?平均福利倾向在国有企业中,福利发放的平均主义倾向更为严重,这意味着员工获得的福利与员工的工作表现无法联系。也就是说,在所谓的福利面前,每个人都有一份。这种福利制度虽然员工没...
企业在决定薪酬水平时,必须充分考虑影响企业薪酬的诸多因素,包括企业外部和企业自身的相关因素。以下是企业福利平台总结的影响企业薪酬的主要因素。一是生活费用和通货膨胀。公司福利平台指出确保员工及其家庭维...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
我们知道,企业与员工务必在劳动力关联创建之日起的一个月内签署书面形式劳动合同书,不然得话就需要担负相对应的法律依据。而有的企业担心担负这类义务而挑选倒签劳动合同书。那麼企业倒签劳动合同书有哪些不良影...
针对一个企业来讲,资产的是它开展运作的基本标准及前提条件,资产的是多少也在一定水平上面它的发展前途乃至发展战略的完成。那麼一个企业的注册资金应当多少钱呢?实际中很有可能发生企业注册资金降低的状况,那...
一、去劳动局投诉企业是否会有哪些不良影响去劳动局投诉是劳动人民的支配权,用人公司侵害员工权益的,员工去劳动局投诉不容易有哪些不良影响的。《劳动保障监察条例》第九条一切机构或是本人对违背社会保障法律法...
企业不给交纳社保有哪些影响?用人公司违反工作法的要求,不处理或不按照规定交纳全是违纪行为,均必须担负对应的法律依据:1.员工有权利消除劳动合同书,用人公司应付款经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条的...