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现如今优秀人才争霸战非常猛烈,怎样才能够提升人才招聘的准确率,让公司事半功倍,招到适宜的员工,提升招骋困境呢?能够从下边这几个领域下手。一、自我认识清楚公司在招骋之初最先要有清楚的自我认识,正确认识...
你说这个企业最关心的应该是员工的工作态度,所以大部分公司都会有下午茶。即使没有下午茶,每周肯定还有其他好处。但你说有下午茶是件好事,但这让人事同学很为难。老板给的预算那么多,怎么买员工福利下午茶才能...
怎么才能又合理的分辨一家企业薪资福利怎么样?我们在分辨一家企业薪资福利怎么样时,必须从好几个层面来考虑。从招聘网站上,我们可以立即掌握到五险一金、年终奖、绩效奖金、职工度假旅游、员工体检等褔利信息内...
每到节假日,朋友圈就会被各种企业福利刷屏。不出意料,夸耀与吐槽并存,高兴与失落共有。其实各行各业对于职工福利的了解各不相同,但归根到底这是企业对职工辛苦工作的认可,一起也是留住人才调动职工积极性的方...
伴随着互联网应聘求职的时髦和高效率,愈来愈多的人选用这些方法,但还有很多的人埋怨网上找工作被检索率太低,发过个人简历沒有回声,通电话以前了解,另一方就说沒有得到过这种的个人简历。这是什么原因?难道说...
员工和企业相互间普遍存在着许多的不稳定要素,为了更好地防止出现一些劳务纠纷或是是产生劳务纠纷时能够更快的处理,员工和本质要创建劳务关系来明确彼此能够享有的支配权和应当遵循的责任,因此劳务关系是十分关...
每逢节日,朋友圈都会被各种公司福利刷屏。不出所料,炫耀和讽刺并存,快乐和失落共存。事实上,各行各业对员工的福利都有不同的理解,但归根结底这是企业对员工辛勤劳动的认可,也是留住人才、调动员工积极性的一...
今天9月2日,距离中秋佳节只有10天左右了。中秋员工福利不仅是一个形式,氛围的代表,更是为了让员工感觉到关怀,因而送礼物是送出一份健康、送去一份祝愿、也是送去一份安全感。如今各大企业福利公司的订制中秋员...
近期受到疫情影响,许多企业境遇艰辛,有的还进行减员流程。大伙儿埋怨说不清楚如何做薪酬福利设计方案。这如何让中小型企业有着适合的薪酬福利规章制度呢?这就是一门技术性了。01、薪酬福利薪酬体系设计要有效,...
一般在承诺的工作合同期限期满以后,员工才会离职随后换别的的工作中。但在一些状况下有可能会产生提早辞职的状况,尽管也是国家法律容许的,但也需要依照要求来完成实际操作才行。那从总体上,员工怎么才能提早辞...