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家族企业采购人员薪酬
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人员异动是很多企业薪酬管理困难的原因之一
在工作年头过去之后，许多公司将面对的一个问题是‘员工异动’。年后是离职跳槽的高峰期，老员工频繁离职，新员工入职。造成了工资核算的负担瞬间增大。在薪酬管理方面，这也是很多企业共同面临的问题。首先从‘员...
内退人员的退养薪酬能否税前扣除？
问：企业付出给内退人员的退养薪酬能否税前扣除？退养薪酬能否作为核算员工福利费和员工教育经费、工会经费的基数？答：《企业会计准则实施问题专家工作组意见（二）》规则，企业如有施行的员工内部退休方案，尽管...
大家族工作人员与聘请职工中间的关联如何处理
企业自小保证大，离不了职工的勤奋，伴随着企业的业务流程越干越多，经营规模也越来越大，企业的工作人员除开一些大家族组员以外，也有许多聘请职工，伴随着企业的持续发展趋势，在所难免和发生大家族工作人员和聘...
员工福利平台：销售人员薪酬方案设计
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企业管理人员薪酬的“双倒U”基础理论
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大家族企业如何注册
开设股权有限责任公司，理应具有以下标准：发起者合乎成员数；有合乎企业章程規定的所有股东认缴的净资产总额或是募资的实付净资产总额；股权发售，筹备事宜合乎法律法规；发起者制定企业章程，选用募资方式开设的...
捷成荣获IMD-Lombard Odier全球家族企业奖
该企业集团以亚洲市场为重点新加坡2016年11月3日电/美通社/—始建于十九世纪末香港的家族企业捷成(Jebsen&JessenFamilyEnterprise)在中国苏州举办的第27届家族企业网络国际峰会(SummitoftheFamilyBusines...
大家族企业，仅有老总和经理人相互信任才可以促进祖业常青
老总与经理人创建相互信任，是大家族企业承传与发展趋势的重要措施。沒有二者的相互信任，大家族企业迈进当代企业，并完成祖业常青，基本上不太可能。 不相互信任的风险性。从我近几个月的调查报告看（...
国营企业领导人员不可自定薪酬福利
日前，中纪委下发《违背<国有制企业领导班子廉洁从业多个要求>个人行为可用<我党政纪处分规章>的表述》(下称《解释》)，强调对违背《国有制企业领导班子廉洁从业多个要求》的国有制企业领导班子中的共...
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