为什么企业要积极参与政府采购

HR为什么要跪着招骋？

读过影片《百鸟朝凤》吗？就是那个电影制片人跪下求排片的？你说的对，便是那部。如今怎么样了？跪出实际效果了没有？拥有拥有，以前预估上百万的电影票房，如今都上千万了！啊，实际效果那么好呀？那哥哥去跪跪！...

一、目的规范公司薪资福利管理，融洽劳资关系，鼓励职工士气，有利于调动全体职工的积极性，合作公司经营管理和发展需要，参照国家劳作法规和相关行业标准，拟定本制度。二、规模适用于本公司内总监及以下人员三、...

2月4日，正值年廿三，格兰仕集团一批光波炉捐往云南省曲靖市麒麟区，100名沿江街道的困难户在新春佳节到来之际，迎来了新的“家庭成员”。近年来，格兰仕在云南省的健康扶贫也在不遗余力。仅在云南曲靖一地，格兰...

离职是员工向公司单位明确提出消除合同或劳动合同的个人行为。员工离职务必合乎法律法规的要求，不可以向辞就辞，那样，员工积极离职有什么事宜要留意?有的员工不依照法律法规的要求离职，非常容易引起纠纷案件，...

为什么要注重企业福利,企业注重企业福利，到底有什么好处呢？在日益开放的市场竞争环境中，企业将员工作为获取竞争优势主要来源的资产，越来越多的企业认为公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发...

医疗事故纠纷赔偿"style="text-decoration:none;">医疗事故纠纷赔偿医疗事故纠纷医疗事故纠纷评定"style="text-decoration:none;">医疗事故纠纷评定诊疗事故分级规范"style="text-decoration:none;">诊疗事故分级...

前一段阶段，中国神华(601088,买进)(01088)的豪放分紅，造成了一部分上市企业的盲目跟风实际操作，而销售市场豪放分紅的姿势也慢慢多了起來。此外，伴随着2016年年度报告公布工作中慢慢结束，上市企业的分紅主动性...

积极加班加点加工厂为什么不付加班工资依据《劳动法》及有关要求，大家一般常说的加班加点就是指增加上班时间，法律法规对增加工作中时间的概念定义为，就是指用人公司在一切正常的法律规定上班时间之外，又此外分...

无论是对企业的发展，还是对人才的吸引和保留，员工激励都是企业管理中必不可少的一环。员工激励的价值是什么？作为企业制度的制定者和管理者，HR应该如何有效地激励员工？以下是公司福利平台收集整理的相关资料，...

弹性福利制度起源于西方，近年来影响力越来越大，许多国内企业也有引进弹性福利机制的计划。那么，企业为什么要引进弹性福利呢？有什么重要的意义呢？第一，实施弹性福利是企业优化福利体系，跟上时代步伐的需要。...