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伴随着经济发展的发展趋势,企业裁人在司法部门实践活动中也愈来愈普遍,那麼,企业裁人的法定条件是啥?企业裁人要留意的法律问题是啥?为了更好地维护员工合法权利,文中梳理了有关法律法规內容,为您出示一定的...
九月就是说中秋佳节了,针对许多公司而言,是个十分关键的传统节日,必须给职工派发很多的中秋褔利。那麼,中秋佳节派发职工福利,最能体现企业对职工的关爱。在中秋佳节将要来临之际,公司应当怎样购置节日礼品,...
一、什么叫最低工资标准保障机制最低工资标准就是指员工在法律规定上班时间内带来了正常的工作的条件下,其所属公司应付款的最少劳务报酬。它不包括日夜奋战薪水,幼儿园中班、晚班、高溫、超低温、矿井、有害有危...
中秋节就要到了。作为中秋节的传统项目之一,全家人一边吃月饼一边赏月当然是必不可少的。作为HR,一项新工作——中秋节福利月饼采购又要来了。发几张人民币,远没有发一大盒月饼给员工带来浓厚的节日氛围。那么购...
员工们在节日里非常兴奋,但对HR来说,这真的是一个巨大的挑战。每年都有节庆,今年的节日福利又要发什么?一直以来,哀伤的员工都感受到了企业“千篇一律”的关怀,端午节=粽子,中秋节=月饼,或者福利老三样:大...
精品推荐:克扣工资 退休金 产假工资 拖欠农民工薪水 欠薪 试用期工资 加班费企业乱扣员工工资的个人行为归属于违纪行为,必须担负一定的法律依据。那麼你是不是了解企业克扣工资要承担哪些法律依据呢?如今...
在中国,法律法规明文禁令禁止应用临时工,一旦被发觉应用临时工是要担负法律依据的。现实生活中,也存有一些未成年处在某类目地有心瞒报自身的年纪,让用人公司在不知道的状况下应用了临时工。那麼,一旦被发觉,...
员工一旦与用人公司产生矛盾,在申请劳动仲裁的情况下,有一个务必要做的前提条件便是要评定自身与用人公司中间存有劳务关系,这个时候员工就必须写一份评定劳务关系的仲裁申请书,可是这类申请报告是归属于技术专...
企业在并购业务进行全过程中,会遭遇多种多样风险性,在其中法律纠纷一般主要表现为对法律规定片面性、法律文件不健全等。企业并购的法律纠纷围绕于企业并购的前中后每个阶段,下边我简略剖析下公司并购全过程中必...
现在有很多的企业由于为了更好地降低企业对职工的职责的担负,会挑选在员工新员工入职以后不与职工签署劳动合同书,实际上这种的作法是非法我国制订的劳动法的,在那样的情形下,员工是还可以规定对应的赔偿金的,...