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——南京市一辞职员工申诉成功免付十万元合同违约金企业以辞职员工违背劳动合同书中的竟业条文、商业机密遭到侵害为由,申请劳动仲裁判决辞职员工付款十万元合同违约金。辞职员工不服气,以自身无法享有经济补...
职工公出见顾客花4700, 企业只给费用报销1700, 老总: 为何替你付钱小赵不久前刚到的这个企业,做为企业的新员工,老总给的实习期是3个月,小赵特想在工作上作出点考试成绩,期待尽早获得老总与同事们的认同,成功...
做企业员工福利业务福利PLUS团队是认真的!福利PLUS团队做企业员工福利这个平台产品的宗旨不是为了服务某个企业,也不是为了迎合哪一类企业员工对企业福利的幻想!而是综合考虑怎样让企业员工福利效益最大化,给大...
在职人员场上,总是会发生一些不签劳动合同就进到公司上班的状况,也因而员工在薪酬派发和商业保险工资待遇等各领域都欠缺确保,在辞职的过程中也非常容易发生纠纷案件,乃至有员工会明确提出未签劳动合同企业应每...
企业未给非全日制日制员工交纳社保是不是违反规定用人公司不以员工申请办理社保关联或不全额交纳社保的,是违纪行为,与此同时损害了员工的社保权,应担负法律法规不良影响。附法律法规:1、《中华人民共和国劳动...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
一、企业未给员工交纳社保怎样惩罚用人公司不以员工交纳社会保险费的,由社会保险金征缴组织勒令期限交纳或是补充,并自未交之日起,按日另收万分之五的税款滞纳金,仍不交纳的处处罚。《中华人民共和国社会保险法...
企业未给员工全额交纳社保会担负什么义务用人公司沒有全额交纳、沒有按期交纳社会保险金,应承当下列义务:1、赔付员工少得或是未得的失业金损害。2、担负理应由生育基金付款的女工生育险工资待遇花费。3、担负工...
题目:震惊!企业费用报销的给油费都超出的士了,税收都查出了!用税票发补助的公司一定需看!2017年一个大伙儿最关注,可是最非常容易忽视的税收要非常值得公司老总和财务会计注意了!税收如果排查公司的成本费用...
原企业欠薪迄今未给,我想问一下能不能立即去法院起诉员工先去劳动仲裁联合会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服气才能够再去法院起诉,不然人民法院不予立案。对申请劳动仲裁的欠薪异议,劳动仲裁联合会要依照“快立、...