调研生产企业的采购部门

降薪调研：降薪国营企业第一裁人私人企业位居

金融风暴早已进到第二年，针对广州市群众的延续性危害究竟有多大？广州社情民意调查管理中心公布的数据调查报告，降薪裁人是金融风暴最突显的危害。除开中小型企第一个外，有达到四成的国有制或国有控股企业早已降...

近年来，企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面，也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中，如何实现阳光采购是许多企业，尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...

一、生产和销售仿冒理疗器械归那一个部门管理制度?运营仿冒医疗机械的个人行为，违背了《医疗器械监督管理条例》第二十六条的要求，根据《医疗器械监督管理条例》第三十九条要求：由县级以上市人民政府药物监管机...

说到企业为什么要做薪酬调研，就需要先了解什么叫薪酬调研;薪酬调研就是指企业为了更好地以有效的人工成本吸引住所必须的优秀人才而开展的掌握竞争者或类似企业的同样或类似职位的薪酬水准的行動。便是根据一系列...

年尾年终，企业年会变成上班族们强烈反响的话题讨论，提前准备企业年会变成工作中以外的重中之重，乃至是关键工作中，有些人乐此不疲，更有些人因而称很大的“鸭梨(工作压力)”。数据调查报告，66.4%的被访者表明...

最近，麦肯锡公司公布了相关AI情况的全世界调查研究报告，它是该汇报持续第三年公布。对管理层的浏览和从业人员的调研发觉，运用AI的公司与不选用AI的公司中间的差别很有可能会扩张。调查研究报告表明，在技术性和...

福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家，提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务，为企业和...

从薪酬调研的种类看来，关键有：政府机构薪酬调研、专业调查企业薪酬调研、公司薪酬调研。前二者多涉及到技术专业的调查研究报告，具体步骤暂不谈，下列关键对第三点公司薪酬调研的方式略做一部分详细介绍： ...

长期以来，人力资源一直困扰着人力资源，如何吸引员工，建立企业竞争力？怎样关注员工，提高她们的信任感？怎样保持员工，提升员工的满意率呢？220万用户，100多家企业，多个行业优化企业福利方案建立福利项目核心...

会。各个劳动者行政机关会去公司单位查询其是否有违背《劳动法》的个人行为，例如不法应用雇佣童工，乱扣员工薪水，不签劳动合同等。公司单位损害职工合法权利情况的，由劳动者行政机关勒令其付款员工薪水和经济补...