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当企业预付款项小于采购货物
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依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第4条的要求：用人公司付款员工的薪水酬劳小于本地最低工资标准规范的，要在补充小于规范一部分的与此同时，此外付款等同于小于一部分百分之二十五的经济补偿。
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