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据调查，中国企业约70%之上沒有高度重视企业新员工学习培训，许多新员工就马上到职位上来宣布工作中了。即使做此学习培训的企业，许多都不太高度重视，通常把它作为一个方式，这会让新员工的员工流失率大大的提升...
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