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企业采购经理调查数据自查报告
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数据调查报告四成员工换工作根本原因是薪酬
在3月24日举行的第57届“群英会”上，独立技术创新企业的招聘需求强悍，企业广泛对复合性新型产业技术专业专业技术人员喊“渴”。有组织数据调查报告，四成员工外流关键要素是薪酬。权威专家则觉得，通胀、人口老...
数据调查报告：年终奖金差别放大，促进年之后换工作风潮
“在今年的您有发年终奖金吗?”每到新春佳节，亲戚朋友碰面聚会活动时，这全是必谈的话题讨论。而“大比拼”后的极大心理状态起伏，在其中的酸甜苦辣，每一个初入职场人一定都是有深入的感受。近期，“不超万余元...
银谷在线坚守合规之路，正式提交自查报告
自全国开展P2P网贷监管合规工作以来，东方银谷高度响应监管层号召，高效推进合规自查工作。10月15日，东方银谷旗下互联网金融信息中介服务平台——银谷在线正式向北京市金融局提交合规自查报告，标志着...
广金金服连续三月稳居全国前60强 已提交合规自查报告
据知名网贷行业门户网站网贷之家发布《2018年9月网贷平台发展指数评级》报告显示，广金金服平台发展指数排名全国第59名。继6月份入围“全国P2P平台百强榜”之后，广金金服平台已持续三个月稳居全国前60...
数据调查报告：近九成人意为福利让步薪酬
招聘面试谈薪时，会遇到企业不可以计付到你的期待薪酬的状况，但企业也十分诚心地希望你加盟代理，因此来啦句：“大家企业福利非常好，有带薪年假，各种各样补贴，逢年过节福利……你能考虑一下。”这个时候，你是...
初入职场的数据调查报告：收益越低辞职越经常
新民网2月20日信息：“2009届大学生毕业‘初入职场’月度总结追踪调查”表明，2009届大学生毕业的每个月结余均值约为600元，换工作的初入职场中主要的缘故是薪酬福利稍低。本次调研以2009届学生就业大学生毕业(包...
数据调查报告2020年1月份93%采访公司总体涨薪
人力资源资源优化配置学好调研发觉，历经2009年大幅度下降后，企业涨薪力度在今年上升，并回应至05年水准。采访公司中，薪酬均值调节力度为1.7%，较同期相比升高1.两个点，当中国共产党93.3%采访公司取得总体涨薪...
数据调查报告：上班族2020年均值涨薪接近8%
2020年上班族的收益很有可能显著提高。一份数据调查报告，2020年公司对优秀人才的高度重视增加，在工资派发层面也逐渐解决金融风暴产生的伤痛，公司员工层面总体均值涨薪力度将做到7.9%。世界最大的人力资源资源优...
合规再进一步！惠投无忧于12日正式提交自查报告
10月12日，惠投无忧正式向深圳市南山区金融办和前海管理局提交“网络借贷机构合规自查报告”，至此，平台在合规备案再进一步。
数据调查报告2013毕业生求职钟爱“潜在性”工资待遇
“新员工入职后每日工作中多久？”“五险一金按是多少占比交纳？”“每礼拜天的双休日能获得确保吗？”……近日，在由河南人才销售市场举行的郑州市大中专生大学毕业生专场招聘大会上，九零后大学毕业生小丹每遇到...
数据调查报告7成年人上年收益沒有提高
天津财经高校经济管理学院副院长丛屹强调，在产业结构转型发展和外需下降环节，人均收入差别非常容易放大。要想合理调整贫富差距，关键是要变化目前的税务总局体系。一方面财政局要从项目投资财政局向公共财政收入...
自查报告已提交，银谷在线合规更进一步
8月中旬，全国网贷整治办下发《关于开展P2P网络借贷机构合规检查工作的通知》、《网络借贷信息中介机构合规检查问题清单》，标志着新一轮全国性合规检查正式启动。随后，北京金融工作局发布通知，要求为落实《关于...
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