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企业采购不需要发票
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找劳动部门去企业讨薪需不需要付费不用。农民工讨薪去劳动部门需要什么原材料薪水按月派发，隔月派发违反规定，本月薪水下月发合理合法。欠薪，不发工资、拖欠工资员工能够打12333电話举报，该电話是人力资源局社...
社会养老保险需不需要补交
如今的社会发展老人愈来愈多，年龄大了沒有挣钱的工作能力，因此她们都是会在年轻的时候为自己交一份商业保险，交了钱以后直到老的情况下便会给他开薪水，这也是对他们自己的一份确保。在交费的全过程中很有可能会...
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一个公司的福利有那些
设计一份员工福利方案
个人社保不需要了不交行吗
不能，员工规定用人公司不交纳社保是违反规定的，也是失效的。依据社会养老保险有关规章，本人和用人公司中间只需产生劳务关系，为其出示有偿服务劳动者，用人公司就应与本人签署劳动合同书，为其申请办理基本上社...
企业给的过节费需不需要缴税
一、企业给的过节费需不需要缴税依据《中华人民共和国个人所得税法》以及实施细则的有关要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就职或是受聘而得到的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作分紅、补贴、补助及其与任命...
新社保卡需不需要激话
不激话是不可以应用的，社保卡激活方式：1、缴纳社保人应持自己社保卡、身份证件正本到相匹配金融机构服务网点激话社保卡，激话后医保帐户将恢复过来。2、在医保定点医院医院门诊应用社会保障卡立即开启个人社保作...
申请办理劳动仲裁需不需要答辩
一、申请办理劳动仲裁需不需要答辩?法律法规并沒有强制性要求劳动仲裁要找律师，能够授权委托刑事辩护律师代理商，还可以自身申请办理法律援助中心。关于劳动仲裁监察委员会解决案子推行仲裁员和仲裁庭规章制度，...
企业欠薪需不需要签订合同
企业欠薪需不需要签订合同欠薪还要签劳动合同书的。企业欠薪欠薪—法律法规不良影响：1.员工能够消除合同依据《劳动合同法》第三十八条要求，用人公司对员工未立即全额付款劳务报酬的，员工能够消除劳动合同书。2....
什么原因企业不需要付款经济补偿金的情况
用人公司在以下情况下消除或停止劳动合同书并不向职工支出经济补偿金：(1)商议消除。员工明确提出，彼此协商一致消除劳动合同书的。(2)过错性解雇。员工有下面情况之一，用人公司消除劳动合同书的：在使用期内被说...
劳动派遣企业需不需要资质证书
必须。应出示下列材料：1.申请办理开设劳务公司知外派机构的汇报；2.创立劳动派遣机构的可行性方案和实施意见；3.劳动派遣机构的规章及相关管理制度；4.办公房证实(契约书、租赁协议书、不动产登记证)影印件；5.法...
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薪水三千五需不需要缴税？
一、薪水三千五需不需要缴税工资扣税是工资额超出起付线才会缴税的，薪水3五百元不是扣个人所得税的，在2018年10月1日后，薪水的个人所得税起征线调节为5000元，即3五百元的薪水不是扣个人所得税的。依据《中华人...
员工试用期辞职需不需要赔付
一、试用期辞职需不需要赔付1、使用期内，员工能够提早三日通告用人公司消除劳动合同书，不用付款赔偿费。2、使用期内，员工不符录取标准，用人公司能够消除劳动合同书，不用付款赔偿费。3、员工生病或是非因工受...
实习期需不需要缴纳社保
出去找个工作，很多人除开看自身找的公司是否有发展前途以外，便是看公司是不是会帮自身交社保或是是五险一金，再有就是看是不是双休日，当进了一间公司工作中后，一般来说，都是会有一个实习期，少则一个月，更多...
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