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采购与企业竞争力关系理论
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建立杰出的企业形象，提高企业的知名度和美誉度需要从许多方面着手，企业职工福利是其间的一个重要方面，企业职工福利方案对建立杰出企业形象有重要意义。企业文化是企业成员所共有的行为方法、共同的崇奉及价值观...
CSA集团举办“全球化时代下长期经济发展与竞争力”研讨会
-本次会议由CSA集团携手加拿大驻台北贸易办事处在台北举办台北2015年12月11日电/美通社/—全球领先的标准开发、产品测试和认证服务提供者CSA集团今天在阿尔伯塔台湾办事处(AlbertaTaiwanOffice)的支持下，与...
中国企业竞争力年会聚焦创造与变革
北京2015年12月11日电/美通社/—由《中国经营报》主办的“2015（第十三届）中国企业竞争力年会”于12月9日在京举行。本次论坛以“抉择时代：创造与变革”为主题，盛邀政府、商界和学界领军人物，就未来五年的...
员工福利如何提高企业竞争力？
员工福利不仅能够增强企业向心力，降低人才成本，而且尤其能够提高企业的行业竞争力。建立一个完善的福利制度，可以很好地管理企业人力资源，从而实现企业做大做强的目标，进一步扩大企业在行业内的影响力。所以，...
SGS中国2016八大创新 铸造企业核心竞争力
广州2016年12月16日电/美通社/—当谈起创新，在谈些什么？人工智能？无人车？3D打印？VR？机器人？大数据、移动互联网、IoT、智能化、工业4.0等高科技技术正在改变传统的生产经营方式及生活。检测认证行业作...
首信易支付荣获“互联网+创新竞争力信用企业证书”
北京2015年12月17日电/美通社/—12月15日，由商务部市场秩序司（商务部信用工作办公室）主办的“中国行业信用评价结果推广与应用研讨会”暨“互联网+行动助推产业发展与创新峰会”在北京中国国际电子商务中心...
薪水有效提高不容易损害企业竞争力
当初颁布的《劳动合同法》，被商业界冠于“恶法”之名，现如今其欲颁布的税收制度计划方案和早已小产的《工资条例》，更引起了薪水增涨损害企业竞争力优点的担忧。薪水提高对企业竞争力的危害是一个十分复杂的难题...
延展性福利怎样危害企业竞争力？
公司福利可以让公司获得优秀人才市场竞争和成本低的优点，并且特别是在可以推动学习型组织公司之核心理念提升。有着一个好的福利规章制度，能非常好地进行公司人力资源管理的管理方法主题活动，进而完成发展战略，...
TUV莱茵与延锋合力打造汽车零部件竞争力
–借双方优势破行业瓶颈上海2015年12月14日电/美通社/—2015年12月11日，德国莱茵TUV（以下简称“TUV莱茵”）与国内领先的汽车零部件企业延锋汽车内饰系统有限公司（以下简称“延锋”）在上海签署TS1694...
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当今世界，核心技术已成为一个企业生存和发展的关键。作为一家药企其核心技术在哪里？又当如何不断提高自身核心技术的竞争力呢？前不久记者走访了天士力控股集团，在那里不仅看到了一个现代中药智能化全流程工业体...
SGS：重构和实施IT服务 进一步提升企业竞争力
上海2016年8月29日电/美通社/–近日，一场题为“如何重构和实施IT服务，进一步提升企业竞争力”的研讨会在杭州举行。此次会议由全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构SGS主办，杭州市软件行业协会、杭州市云...
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