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企业能否能够单方给员工减薪一、经彼此商议能够减薪彼此签署的劳动合同书,能够根据协商一致的形式给予变动,变动后的內容必须根据书面材料的方式进行确定,这或许也就包含劳务报酬的承诺。二、特殊情况可单方面减...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
企业被企业兼并以后,其主体资格很有可能会解决,也很有可能不容易解决。因此,在起诉行为主体这个问题上就造成了比较多的纠纷案件。究竟企业被企业兼并后起诉行为主体的如何确定?请阅读文章我产生的下面开展掌握...
某天,一家大型工业园区的领导向部门负责人提出希望部署机器人提高劳产率和降低人员花销,但负责人测试了15款机器人后,依旧无法满足要求。原因有其三:一是主流室外机器人价格高昂,普遍在30-60万元,超过部门预算...
【虚构案例】银行面临企业借款违约,有时候会碰到企业:“我不是,我没有,别胡说”的老赖做派,而往往这些企业真的是有备而来,主体一改,屁股一拍就撒手不管了,银行面对此种问题该如何解决呢?2013年...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
起诉行为主体便是能够做为上诉人、被告或是第三人参加起诉的普通合伙人、法定代表人或是其他组织。在企业改革后,关于劳动仲裁中的起诉行为主体应当如何确定呢?我梳理了相关内容,请阅读文章下边的文章内容掌握。...
业务员的薪水大部分是由抽成款和标准工资构成的,在其中抽成款占了非常大一部分。但实际中总是会有企业会乱扣员工的抽成款。那麼企业能否乱扣员工抽成?对于这个问题,我梳理了相关资料,立刻就来为您做详尽解释。...
一到中秋佳节就脑壳痛,中秋节褔利采购的HR就大喊:我太难了!中秋佳节马上来临,原本是这件令人高兴的事儿,可中秋福利采购的HR却开心不起來,由于逢年过节就得发福利,不仅有老总给的预算压力,与此同时还有职工...
近日,有群众拨通了解:企业为员工缴纳的企业分红保险,能够在企业企业所得税抵扣吗? 对于此事开展了详尽的解释:《企业分红保险试行办法》第二条要求:“本方法所称企业分红保险,就是指企业以及员工...