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不能。法律规定:《劳动法》第四十一条要求，用人公司因为生产运营必须，经与公会和员工申请仲裁后能够增加上班时间，一般每日不可超出一小时;因独特缘故必须增加上班时间的，在确保职工身心健康的前提下增加上班时...
企业可否随意减少职工工资?
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企业薪水申请代表什么意思？
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企业可否以债务折抵薪水
企业可否以债务折抵薪水最先，企业以债务折抵员工的薪资归属于债务转让。债务转让就是指合同书被告方将其合同书的权力所有或部份地转卖给第三人。企业与别人根据买卖相处所造成的债务、债务关系是有效的，理应遭受...
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不服气工伤申请代理词
一、不服气工伤申请代理词范文：第三人代理意见如下所示：客观事实和直接证据充分说明，上诉人企业的确存有约定俗成的替班等规章制度，第三人也确实是在上班时间内、工作中地址而因工作中缘故负伤，合乎评定为工伤...
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受欢迎大城市：吉首市刑事辩护律师 蠡县刑事辩护律师 镇赉县刑事辩护律师 甘孜州刑事辩护律师 康保县刑事辩护律师 香坊区刑事辩护律师 贵州黔西南刑事辩护律师 阳原县刑事辩护律师 木兰县刑事辩护律师员工...
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在现实生活中，用人公司是不是可以解雇哺乳期间女士员工，假如不可以，它的法律规定是啥？如今，我立刻在下文给你实际详细介绍，期待大家的解释可以协助大伙儿解决目前遭遇的难题。按照《中华人民共和国劳动合同法...
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