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新冠肺炎疫情无疑是企业健康管理的意想不到的推动力。受疫情影响,企业采取了哪些措施加强健康管理?据数据显示,在后爆发阶段,36.8%的企业增加了口罩发放、复工心理咨询热线等员工关怀措施,对员工心理健康的关...
一、生产和销售仿冒理疗器械归那一个部门管理制度?运营仿冒医疗机械的个人行为,违背了《医疗器械监督管理条例》第二十六条的要求,根据《医疗器械监督管理条例》第三十九条要求:由县级以上市人民政府药物监管机...
1、明确公司名字。2、拟申请注册的自有资金。最新公司法要求有限责任公司的最少注册资本为3万余元RMB(一般申请注册该类企业较少,由于事实上便是一家有限责任公司的个体户,提议注册资本10-100万余元)。3、业务...
我省提升漂泊未成年援助维护、弃儿确保工作中和县市级社会保障制度管理中心、乡村养老院基本建设电视电话会昨日举办。 常务副市长潘世建在厦门市主会场强调,新时期要特别关心弱势人群,加速各个区社会保障...
在当今的市场经济环境下,企业之间的竞争可以归纳为人才的竞争。为了可持续发展,企业需要对内部人力资源薪酬管理提出更高的要求。薪酬诊断和战略报告在激发员工积极性、节约经营成本、提高企业竞争优势方面发挥着...
一、投资管理公司开设有什么创立投资管理公司应拥有的情况以下:1、投资管理公司是以已有财产实现项目投资,并以项目投资当作首要经营管理服务的企业。它有别于金融性金融控股公司。《公司法》对投资管理公司这类...
薪酬福利管理方法第一,绩效导向。各种类型的工资和工资应与员工的绩效或绩效因素(绩效因素,如技能和工作表现)相关联。福利项目也可以与员工的基本工资或某些绩效因素相关联,如医疗保险和员工休假,这些因素分别...
灵活的福利在业界也被称为数字福利,需求简略灵活的福利管理平台。一些互联网企业拥有自己的功用技术团队,能够树立一个灵活的福利平台,而本来担任福利的部门或搭档需求担任产品经理和购买的功用,所以有必要计算...
在新的招骋优选步骤宣布选用后,企业的员工员工流失率迅速降低,三个月后减少到不够1%,而根据新步骤招骋的员工发生第一个辞职实例时,早已间距宣布选用新步骤10个月的時间,换句话说在这里10个月時间里完成了新录...