0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业采购系统的研究背景与意义
相关内容
员工招聘与配置的实际意义
员工招聘与配置的实际意义员工招聘与配置的实际意义是啥?遭遇经济全球化、高品质、效率高的工作中系统软件，企业员工学习培训看起来至关重要。学习培训使员工的专业知识、专业技能与心态明显增强与改进，能够提升...
科自主创新时期、创业投资机遇与挑战，2021北京市创投研究会沟通交流企业年会圆满结束
4月25日报导（文/林京）4月23日，2021北京市创投研究会沟通交流企业年会在北大博雅国际大酒店举办。此次主题活动由北京市创投研究会举办，筹办，北大科技园、北京市昌发展、北京大兴投资有限公司、北京市三聚太阳...
企业如何优化企业福利采购环节?
近年来，企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面，也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中，如何实现阳光采购是许多企业，尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
企业弹性福利的意义，你知道吗？
弹性福利制度起源于西方，近年来它的影响力越来越大，许多国内企业也现已引人或者有计划引进弹性福利机制。那么，企业为什么要引进弹性福利呢？它有什么重要的意义呢？施行弹性福利是企业优化福利系统，跟上年代步...
企业采购智能化系统中秋福利一键搞定！
每到中秋佳节，怎样挑选逢年过节褔利，已变成公司HR们最烦恼的难题。眼见中秋节还要来临了，许多公司才开始为职工准备中秋节褔利。但很多的公司早已厌倦了市面上一些看着还不错的月饼礼盒，都想在送给员工的企业福...
疫情背景下，互联网医疗的“危”与“机”
对于互联网医疗行业而言，疫情像是一个加速器，倒逼行业发展进步的同时，也将行业推至风口快速生长。据统计，2020年，我国新成立的互联网医院数量达到244家。网经社发布的报告显示，2020年，中国互联网医疗行业共...
怎样科学研究制订薪酬与福利管理方案？
针对企业员工而言，工作之余讨论数最多的话题讨论难道说薪酬和福利工资待遇了。优良的薪酬和福利规章制度能够协助企业留住人才，提升员工主动性，进而提高企业经济效益。那麼怎样科学研究制订薪酬与福利管理方案？...
新常态经济背景下企业员工福利管理存在的问题
经济新常态背景下，虽然一些企业已经认识到员工福利管理对于企业发展的重要作用，但是由于相关专业人才的缺乏等原因，导致我国企业在进行员工福利管理的实际操作中遇到诸多问题，没有切实发挥员工福利的激励作用。...
员工福利平台：企业实行绩效考核管理的实际意义
企业与企业的市场竞争，是公司优秀人才智能管理系统的市场竞争，而不是工作能力的市场竞争。智能管理系统引领者公司专业化发展趋势，专业化水平的高矮决策着企业竞争能力的高矮。绩效考核管理的实行便是要创建公司...
福利PLUS超值企业采购，采购成本降幅可达30%
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家，提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务，为企业和...
企业引入弹性福利有什么意义？
弹性福利起源于西方，近年来影响日益扩大。国内许多企业现已推出或计划推出弹性福利。那么，企业引入弹性福利有什么意义？首先，实行弹性福利是企业优化福利制度、与时俱进的需求。福利是企业吸引和留住人才的重要...
粤公网安备 44030502007904号