0755-86212290
工作日 9:00-18:00
国内企业向保税区企业采购关税
相关内容
辞职后怎样向原企业索要经济补偿？
“实际上，有一些员工辞职后，是能够向企业索取经济补偿的，可因为一些员工不了解此项民生工程，压根就沒有享有到。”5月31日，新闻记者在市劳动者和劳动保障局访谈时掌握到，2008年施行的《劳动合同法》要求了六...
员工该如何向企业认为加班工资
加班工资是员工应当得到的利益，企业在分配员工加班加点后，就应当向员工付款加班工资。但是，假如企业在分配员工加班加点后却不付款加班工资时，员工该如何向企业认为加班工资呢?一切支配权的认为都应当在一定的...
工伤申请后可以向企业申请办理转岗吗
一、工伤申请后能不能向企业申请办理转岗工伤申请后，假如员工通过医治后不可以担任原来工作中的，公司单位应当为员工调职，假如调职后还不可以担任的，可以终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 ...
如何选择企业福利采购平台?
我们挑选企业福利采购平台的时候，往往需求考虑以下四点：一、安全性（资金风险和成本）二、弹性（多种运用场景自由组合）三、便利性（合规操作，灵活易上手）四、及时性（售后服务和产品保障）因此，挑选合适的福...
企业如何优化企业福利采购环节?
近年来，企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面，也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中，如何实现阳光采购是许多企业，尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
员工还可以向企业休什么假
员工进到用人公司以后，她们能够休什么假？工作中满一年后，员工能够具有五天婚假。员工完婚情况下，能够法定婚假三天。当员工因工负伤后，停工留薪期一般不超过12个月等，也有探亲假、病事假、丧假等。下面笔...
员工怎样向企业认为加班费
加班工资是员工应当得到的利益，企业在分配员工加班加点后，就应当向员工付款加班工资。但是，假如企业在分配员工加班加点后却不付款加班工资时，企业的个人行为是违反规定的，而这时员工要了解应当怎样向企业认为...
企业欠薪2年多,员工如何向欠薪的理赔
企业欠薪2年多,员工如何向欠薪的理赔1、用人公司乱扣或是无端托欠员工薪水的，除在要求的時间内全款付款员工薪水酬劳外，还需要发等同于薪水酬劳25%的经济补偿。2、用人公司有下面情况之一的，由工作行政机关勒令...
福利PLUS超值企业采购，采购成本降幅可达30%
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家，提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务，为企业和...
向企业索取薪水必须什么直接证据
在具体日常生活，大家员工在所难免碰到用人公司不付款薪水的状况，那麼，在这类状况下，假如我们要向用人公司索取薪水，大家必须出示什么直接证据来适用大家的要求呢?如今，我立刻在下文为大伙儿详细介绍。向企业...
怎样向企业老总追讨薪水
一、怎样向企业老总追讨薪水?对个人老总能够立即和老板商议，规定其付款薪水，如回绝付款薪水能够立即向本地劳动者监管部门检举，规定其付款薪水。劳动者监管部门获得检举之后对回绝付款薪水的个人行为开展依法查...
员工向企业辞职没批该怎么办
就员工向用人公司明确提出离职或是离职申请书而言，法律法规层面对于此事的规定并并不是那麼的严苛，可是不严苛并不意味着就沒有规定，这时或是必须依照一切正常的步骤来消除劳动合同书的。可是有一些状况下员工明...
企业欠薪能够 同时向法院起诉吗
一、在有书面形式借条的情形下，能够向法院起诉规定付款托欠的薪水;二、在用人公司欠薪且没有书面形式借条的情形下，员工要先和用人公司商议，假如商议不能处理，则还可以利用下述法律法规渠道来处理：(1)向当地的...
员工向企业辞职流程是如何的
针对员工辞职流程，法律法规层面并沒有作出确立的要求。而大家发觉许多情况下员工全是申请办理了辞职手续的，这通常是企业內部的要求，即这时员工是依照企业的要求来申请办理辞职手续的。那到底这一辞职流程是如何...
粤公网安备 44030502007904号