0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业采购竞争性谈判文件
相关内容
企业入职合同范例文件格式是如何的？
根据在我国的法律法规，员工在新员工入职前，企业务必与员工签署劳动合同书，确定劳务关系，并依照合同书承诺给与员工相对应的薪酬及福利工资待遇，员工则给予有关工作服务项目。劳动合同书的名字多种多样，也是也...
三大对策提高企业分红保险竞争能力
针对一些金融企业而言，发展趋势企业分红保险业务流程，提升企业分红保险竞争能力是十分必需的，由于企业分红保险便是一块香馒头。现阶段企业分红保险涉及面窄，发展趋势企业分红保险业务流程是长久方案。 ...
你企业的“机密文件”安全吗？
防止油泥漫溢企业在日常的经济活动中，需要在很多合同和文件上盖章。据我观察，有些日本企业的员工，在合同或者文件上盖章后，会立即在盖章以及签字处暂时贴上一张报事贴或盖上一张小纸条。以下图片是签盖人在一份...
HR必不可少的薪酬谈判策略
谈薪是门大学问，应对自身喜欢的优秀人才，HR究竟该怎样与其说谈薪酬？谈薪酬时又该把握什么方法呢？HR薪酬交涉的三大方法：第一，适度打击不管求职者多么的合适公司的职位，在校园招聘全过程中，HR都需要积极主动...
员工福利如何提高企业竞争力？
员工福利不仅能够增强企业向心力，降低人才成本，而且尤其能够提高企业的行业竞争力。建立一个完善的福利制度，可以很好地管理企业人力资源，从而实现企业做大做强的目标，进一步扩大企业在行业内的影响力。所以，...
怎样把握和侯选人薪酬谈判策略？
搞好HR工作中确实太难了，就拿和侯选人谈薪而言吧，谈高了，老总不开心；谈低了，别人不愿意来，結果为自己的招聘人才产生非常大的难度系数，用工单位还埋怨招骋速率很慢。因此，如何和侯选人谈薪酬呢?薪酬交涉，...
企业福利平台：员工招聘六大常见薪酬问题及谈判技巧
企业在招聘外部人员时，总是无法避免谈论薪酬问题。如果HR看欢某个人才，却卡在薪酬谈判的门槛上，该怎么办？以下是公司福利平台带来的员工招聘六大常见工资问题和谈判技巧，希望能给HR带来一些启发。1.申请人想要...
薪酬谈判策略详细说明
很有可能大伙儿还没有来的及有思索过那样的难题：“涨薪的类型有几种?”在BNET国际商学院的初入职场沙龙活动上，CBSI人力资源管理主管刘颖详细介绍了从公司视角看来涨薪的类型：“公司的薪酬大约是哪些的调节情况...
福利PLUS超值企业采购，采购成本降幅可达30%
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家，提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务，为企业和...
销售市场市场竞争激烈，召唤复合性方案策划优秀人才
“大家开发的商品已获得权威机构的认同，有销售市场却缺少有关营销推广优秀人才和方案策划优秀人才。”这也是前不久一次人才招聘会上公司方发送的感叹。近期小编在访谈中注意到，在各种人才市场招聘上，公司对方案...
粤公网安备 44030502007904号