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随着人性化办公文化的兴起,办公区的空间设计越来越受重视,而重构办公空间与办公家具设计已成为现代办公的新需求。从工业经济时代传统办公室中的“等级隔离”,到现代办公空间的多元化风格,办公家具的设计需要更...
在我国劳动法规定了企业与员工消除劳动合同书的应当付款经济补偿,那是否不管在哪种情况下企业消除劳动合同书都必须付款经济补偿呢,实际上在几类情况下企业消除劳动合同书并不一定付款经济补偿的,今日大家就来了...
企业建立和拥有完善的企业福利体系,不仅是企业提高声誉的名片,也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。但是,福利的完善必然伴随着企业成本的上升,如何进行企业福利设计在合理的企业...
北京2015年12月2日电/美通社/—如今,随着办公方式的智能化、移动化,IT设备的采购已然成为了企业采购的重头戏。在保证一定成本的基础上,采购足以满足各部门企业员工使用需求的电脑,这即是一门学问,也是一...
实例:张某任职于某科技有限公司,2016年7月4日张某因工作问题与企业朋友王某产生猛烈争执,招来企业朋友看热闹,在企业中导致不良影响。企业人力资源资源优化配置单位科学研究后觉得张某的个人行为比较严重违背了...
企业建立和拥有完善的员工福利体系,不仅是企业提高口碑的名片,也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。保证员工队伍的稳定,使员工更具归属感,提高对企业的认识度,设计有特色和竞争...
我国企业人力资源资源优化配置与薪酬规章制度存有的关键难题权威专家强调:我国企业人力资源资源优化配置存在的不足。这种难题不仅有英国等资本主义国家二战前早已经历过的老难题,如专业化、系统化等难题;也是有...
职工福利是企业薪酬办理体系的一部分,它是企业为了鼓励和留住职工,所采用的一种非现金形式的酬劳。福利和企业职工的个性需求是紧密联系的,而福利的规划是否成功很大程度上取决于是否满意职工的真正需求。因而,...
说白了鼓励,就是指激起人的行为的心理状态,也就是激起员工的工作中主观因素。企业应用各种各样合理的方式激发员工的主动性和想像力,怎样应用好激励制度,使企业在猛烈的市场需求中处在立于不败之地,也就变成企...
企业员工福利计划方案怎样设计方案?如今越来越重视企业员工福利,这不但反映到企业的整体实力,也是关联到一个企业可否创建优良企业文化的主要表现。企业文化是企业的生命,是企业活力的原动力,高度重视员工福利...