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21世纪,最缺的是什么——人才;企业HR的首要使命是什么——招人;一个企业要想得到长足开展最要害的是什么——留人。怎样留人,详细方法不外乎在文化、开展空间、福利等方面采纳办法。本文就从详细事例切入,谈谈...
针对电话面试,坚信在其中一些应聘者触碰过去了,可是或是非常大一部分应聘者沒有进行过的,今日咱们就来谈一谈电话面试有什么方法及必须大伙儿需要注意的地区。电話面试的技巧最先,为确定应聘简历的真实有效,公...
我一直也不会忘掉去年招骋高校辅导员的那一次招聘面试:一个高个子男孩子,坐着招聘面试工作人员餐桌正对面,手上拿着原材料,全身不断地在哆嗦,焦虑不安得许久说不出话。大伙儿询问他是否感冒发烧,他回应“否”...
无论是招聘人力资源还是薪酬人力资源,涉及薪酬谈判的问题是很常见的。薪酬谈判是一项需要技能的工作。如何解决薪酬谈判的难题?员工福利平台收集整理了以下信息,希望对大家有所帮助。1.申请人要求的薪酬公司怎么...
每到传统节日,以便表述公司对员工的关爱,凝聚人心,聚集能量,大部分公司都是购置一些公司传统节日福利礼品赠予员工。那到底挑选哪些的礼物送去较为更有意义,能送至员工的心窝子里呢?追求完美个性化,填满文化...
招骋整体规划要确保有充足的時间和活力去挑选优秀人才。用工时,才想起惹人,必定会危害对优秀人才品质的严格把关,由于急需,就很有可能减少用工规范,“将就应用”。招骋整体规划要从3个层面下手开展:1.公司的...
企业在招聘外部人员时,总是无法避免谈论薪酬问题。如果HR看欢某个人才,却卡在薪酬谈判的门槛上,该怎么办?以下是公司福利平台带来的员工招聘六大常见工资问题和谈判技巧,希望能给HR带来一些启发。1.申请人想要...
在企业技术性负责人的竟选广州中山大学强落榜了,为何大强落榜了,事儿还得从头说起。大强和小娃是5年前与此同时被某公司招人的技术人员。刚来企业的情况下,大强凭借性格外向的性情,擅于与人相处的人际交往技巧...
还有那么一群人,忙着筹备节前福利的工作他们就是负责企业节日福利的HR们。别人过节,都是翘首期盼,充满期待而他们说,这是没有的事!“今年过节发什么礼品员工才满意?”“怎么发才能省事省心?”“怎么才能节省...
众所周知,企业都把文化建设放在重要位置,很多企业却忽视了福利礼品在文化建设中的关键作用。如果一个公司没有年终福利、员工工资级差大,员工是没有归属感的。只用硬性工资标准衡量个人价值,那么员工之间的关系...