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企业规避采购风险手段
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谈起员工福利，最近的新春佳节福利发放、企业年会礼品派发,都不可缺少贴心的员工福利产品。员工福利对企业经营管理尤为重要,它协助企业管理人员鼓励员工、吸引优秀人才、增强客户资源、关怀客户。可是现如今人们应...
苏宁超品日在传统会场促销手段上又加入了新内容
原标题：从苏宁易购“海尔超级品牌日”看疫情之下行业如何洗牌很多时候，行业的成长和发展在逆境中更能看到韧性。有人说，2003年的非典，催生了电商行业的成长。17年后，当重大疫情重演，商品信息的传递，营销方式...
合理节税的手段，员工福利是切入点
合理节税是指在依法纳税的前提下，纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避，减少税务上的支出。合理节税并不是逃税漏税，这是合理合规合法的节税手段；合理节税也不仅仅是财务部门的事，还需要市场、商务等各个部门...
激活企业员工潜能，你需要知道几种激励手段
外部环境的不确定性，让更多的企业更加重视组织内部的优化，希望能激活企业内部的潜能。激活企业内部的潜能，就必须要懂得职工激励。今天，我们就来看看常见的职工激励方法有哪些。现在许多已经展开职工激励的企业...
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目前大多数企业都采用薪酬福利激励方式进行激励，薪酬福利制度在企业中占有重要地位，特别是薪酬制度的激励作用。与高薪相比，福利能更持久地激励员工。然而现实中，企业对福利制度投入很大，而员工却认为福利是企...
员工福利是企业留住和吸引优秀员工的重要手段之一
员工福利是企业留住和吸引优秀员工的重要手段之一，一个完善的员工福利方案也有助于提高员工满意度，增强员工忠诚度，增强企业在劳动力市场上的竞争力。员工福利对企业的好处。员工福利可以让企业享受优惠的税收政...
企业福利平台：高工资只是留住人才的一种手段，没有安全感的公司留不住人
很多时候，光用钱解决不了所有的问题。如果员工呆在一家没有安全感的公司，即使工资高，也留不住人。没有安全感的公司不能留住人。A公司是一家日常化工产品制造商。近年来，公司发展良好，销量逐年增加。每到销售...
如何用技术手段抵御5种常见线上金融风险——微言科技CEO黄聪
8月23日~24日，“2018中国零售金融大数据论坛”在深圳完美落幕，它由《零售银行》杂志主办，汇集国内外各大银行、非银金融机构、金融科技公司、金融服务公司500多名高管，共同探讨中国零售银行在大数据...
企业员工福利平台：物质激励可能并非提升员工绩效最有效的手段
在需要人才管理的地方，肯定会有激励的存在。许多企业员工福利平台管理者理所当然地认为，物质激励是提高员工绩效的最有效手段之一，他们只考虑两个方面：一是被激励的员工的真实反映是什么，他们是否愿意为公司做...
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