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采购法 适用于 企业么
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合适女生的岗位有很多，大部分所有的的行业都招男孩和女孩。我今日给各位讲解的是2011年6种适用于女士担任的热门职业，供已经找工作的女士参照。一、培训教育业女士具备很大的工作优点，培训学校的女教师都具备基...
企业欠薪能够马上离职么
企业欠薪能够马上离职么参与工作中是为了更好地保持日常生活，争得消费水平务必的工资，可是企业长期性托欠员工薪水，归属于比较严重危害劳动者权益。工作法律法规，员工能够因而明确提出消除劳动合同书，可是不可...
弹性福利平台：OKR适用于大型企业吗?
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企业克扣工资有效么
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企业克扣工资能够 告么
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劳动合同法是否适用于临时工，可否享受正式工待遇
现在在用人单位工作的劳动者的类型是不同的，有些属于合同制的员工，而有些劳动者则属于临时工，大家都知道临时工不管是在工资还是在福利待遇方面和合同工相比还是有比较大的差别的，但是更多的人还是比较关注的是...
双倍工资不只适用于首次未签合同
一般情况下，用人单位有向劳动者支付工资的义务，在某些情况下，用人单位却要支付劳动者双倍工资。这些情况在劳动合同法中是如何规定的呢？劳动者又该如何维护自己的利益呢？为您揭晓。问：我在一家企业担任主管，...
离去薪酬管理体系适用的发展战略还能完成么？
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企业欠薪可以马上离职么
可以。企业欠薪是违规的，可以根据《劳动合同法》第三十八条的要求明确提出消除劳动合同书，马上离职。并且公司单位还务必依照《劳动合同法》第四十七条的要求，付款员工相对应的经济补偿。法律规定：《劳动合同法...
企业能够解雇孕期女工么？
有一些用人公司，为了更好地本企业的权益，一旦发觉女工孕期，便以诸多原因给予解雇或辞退，乃至在签署劳动合同书时，就承诺两年内不可孕期。那麼，企业能够解雇孕期女工吗？孕期女工也投入了工作，企业应怎样付款...
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