0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益,而且为员工提供各种福利,包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等,丰富了员工的生活,增强了员工工作的幸福感。然而,对于工会领导来说,购买企业工会福...
一、公司招聘中存在的不足从公司方而言,许多沒有创建专业化战略的招聘管理系统。对招聘人才不足高度重视,招聘网站相对性单一。招骋仅有在必须的情况下才做。公司很多情况下是临阵磨枪,发生困境时急匆匆地开展招...
在优秀人才供求销售市场中,公司很难招到必须的优秀人才,这个问题一直在持续着。下边咱们来剖析公司惹人全过程中经常出现什么现象及其应对措施。公司招聘难题有什么?1.是找最佳而不是找最好:公司常想找文凭高、...
招聘面试中,招聘者或许会设计方案出各式各样不一样的语言表达圈套,应聘者只需认准了,兵来将挡,水来土掩便是了。而解决非语言表达圈套时,例如一些面试礼仪时,应聘者该准备充分好。招聘面试中的非语言表达圈套...
薪酬管理方法执行的目地是协助企业完成运营成效和管理目标。可是因为一些中小型企业的不太高度重视薪酬管理方案的升级,在非常大水平上限定了中小型企业发展趋势必须。一些中小型私营高管通常无法革除“重化学物质...
疫情时期,相信大家都比较羡慕朋友圈里那些晒公司发了防疫大礼包(公司职工礼品)的朋友吧,选择了这样的公司,有这样人性化的企业福利,真是太贴心了。也不一定那些公司便是薪酬最高的,但是给人很好的职工福利感...
员工关怀首先要做好需求分析通过了解整个团队士气、氛围和效率,分析员工心态与工作状态,掌握员工关怀的需求状况,确定整体改善的思路与关键点,就可以制定有针对性的关怀方法。一般来讲需求需求分析的方法有以下...
近几年,随着物价上涨、新技术冲击以及劳动力结构的变化,薪酬福利成本正在不断上升。从企业的实践看,薪酬成本正以每年8-10%的比例不断增长,这让人力资源管理人员和企业管理者都倍感压力;同时,由于薪酬成本的...
如今,市场竞争越来越激烈,员工福利采购在成本和质量的双重压力下,困惑和矛盾也越来越大。迫使采购必须调整态度,努力加强和规范员工福利采购管理,超越现有价值体现。以公开、公平、公正、质量优先、价格优先为...
针对当代的职场女性而言,焦虑不安是日常生活的常态化——工作上适应各种各样大会.汇报.交涉.订单信息和错综复杂的人际交往,下班了还需要照看小孩.丈夫和做家务活。焦虑不安使职场女性变成了远近闻名的家内与家外...