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近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
朋友证词(辞职在职人员的都能够)、音频录影或是其他有员工名称和公司章或老总签名的的书面报告等都能够做为变向解雇的证明原材料。变向解雇员工务必要依照劳动合同法开展赔付,如果是故意解雇,要二倍赔付。可以多...
暨2016“数字化传播环境对记者工作习惯与公关媒体关系的影响”白皮书数十位资深媒体人访谈探寻2016媒体发展趋势与公关媒体关系北京2016年1月26日电/美通社/—今日,美通社正式发布《2016中国记者职业生存状态...
在我国劳动法规定了企业与员工消除劳动合同书的应当付款经济补偿,那是否不管在哪种情况下企业消除劳动合同书都必须付款经济补偿呢,实际上在几类情况下企业消除劳动合同书并不一定付款经济补偿的,今日大家就来了...
企业资源总是有限的。作为HR,要科学合理地控制薪酬成本,充分发挥每一分钱的最大价值,为员工提供最佳利益,吸引人才。新一代年轻人面临着越来越大的生活压力,总是试图在定薪谈判中获得溢价。因此,在未来,薪酬...
会,由于必须到企业调查取证并全方位的掌握案子状况。工作监管部门只调研和工作事宜相关的事务管理,例如是不是签署有劳动合同书、是不是应用临时工、是不是依规交纳了社保等。工作行政部门主管机构对违背劳动法律...
日前,翰德人力资源管理集团公司公布了2013年各领域薪酬与招骋调查研究报告。翰德在今年的的薪酬手册包含了制订薪酬时必须考虑到的首要条件,对于如何使公司招聘全过程高效率利润最大化,降低应聘者撤出数及其保证...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
企业资源总是有限的。作为人力资源,人力资源应该科学合理地控制薪酬成本,充分发挥每一分钱的最大价值,为员工提供最好的利益,吸引人才。然而,新一代年轻人面临着越来越大的生活压力,总是想尽最大努力在固定薪...
日前,《2014离职与调薪调研报告》公布。汇报称2013年员工总体流通性略降,员工流失率均值为16.3%,2014年预估公司薪酬上涨幅度为8.8%,同期相比有小幅度提升。数据调查报告,2014年公司的涨薪力度将略微升高,预...