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强烈推荐:最低工资标准要求最低工资标准规范薪级工资病假工资拖欠工程款担保金试用期工资规范在我国的医疗保险实际能够分成商业医保和社会发展医疗保险,在其中社会发展医疗保险也就是大家说的五险一金之中的医保...
员工薪酬包括以下几个方面:1.薪酬、奖金、津贴和补助;2.福利费(包括钱银性福利和非货币性福利);3."五险一金",指企业为员工支交给有关部门的社会性保险费,以及为员工交纳的员工住宅公积金;4、工会经费和...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
又是一年中秋佳节,你企业让你发中秋月饼了没有?每每过年或过节,许多企业企业都是十分重视向员工派发传统节日福利。但发什么、怎么发才可以让员工令人满意,另外又将成本管理在有效的范畴内,变成许多企业管理人...
最近,因企业福利采购庞大的市场份额和持续增长的潜力下,资本市场都想在企业福利采购这一有待深入开发的巨大市场上插上自己的旗帜,可以想象下一代BAT级企业可能会基于什么样企业级福利服务的模式而杀出重围呢?...
个人社保和商业险有什么不同?1、特性不一样:社保具备保障性住房,不因赢利为目地;商业险具备营业性,以追求完美经济收益为目地。2、创建基本不一样:社保创建在劳务关系基本上,只需产生了劳务关系,用人公司就...
企业分红保险就是指在政府部门强制性执行的公共性养老保险金或我国养老保险金以外,企业在国家新政策的具体指导下,依据本身经济实力和经济发展情况创建的,为本企业员工出示一定水平离休收益确保的补偿性养老...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
用人公司和员工本人只担负一小部分社保费用,如今大部分员工都了解创建了客观事实劳务关系之后用人公司是应当为自己交社保的,可是存有的疑虑便是,企业上补缴社保商业保险办理社保期限是不是有限定?这儿能够告知...
(11月8日,上海)今日,“奥买家全球购·品牌招商会”在首届中国国际进口博览会上成功举办,奥买家与JAYJUNCosmetic、LaCabine小安瓶洛可缤、SVR、唯兰颂集团和新西兰丰盛湾健康品牌等多家全球知...