0755-86212290
工作日 9:00-18:00
每年年底,企业都要面对一轮员工离职高峰期,导致员工离职的原因之一就是企业福利差,员工敬业度低。良好的员工福利不仅能增强员工的幸福感,而且能降低企业核心人才的流动率。因此,企业如何在有限的费用下,设计...
近期国务院办公厅印发了《关于规范校外培训机构发展的意见》(以下简称“《意见》”)。根据《意见》精神,为切实做好校外培训机构专项治理整改工作,教育部下发了《关于切实做好校外培训机构专项治理整...
大家都知道,本月13号就是中秋佳节了,又到了吃月饼的时候,怎样才能让员工体会到企业的溫暖和关怀。公司为员工选择的中秋福利,就显得异常重要,那麼在公司怎样才能搞好企业福利派发呢?下边褔利plus就为大伙儿详...
国营企业一直是应聘者十分渴望的所在单位,因此想进国有企业的应聘者,务必掌握国营企业招聘面试常见问题及招聘面试疑难问题,由于这也是面试顺利的第一步。下边何不看看看看国营企业面试的技巧有什么?国营企业招...
一、公司招聘中存在的不足从公司方而言,许多沒有创建专业化战略的招聘管理系统。对招聘人才不足高度重视,招聘网站相对性单一。招骋仅有在必须的情况下才做。公司很多情况下是临阵磨枪,发生困境时急匆匆地开展招...
在优秀人才供求销售市场中,公司很难招到必须的优秀人才,这个问题一直在持续着。下边咱们来剖析公司惹人全过程中经常出现什么现象及其应对措施。公司招聘难题有什么?1.是找最佳而不是找最好:公司常想找文凭高、...
去外企面试,HR最爱问什么面试的问题呢?针对招聘面试外资企业的应聘者,最先要把握外资企业常问的面试的问题,才可以提升招聘面试通过率,下边归纳了外资企业普遍面试的问题及回应方法,供应聘者参照!Q:Canyous...
企业在招聘外部人员时,总是无法避免谈论薪酬问题。如果HR看欢某个人才,却卡在薪酬谈判的门槛上,该怎么办?以下是公司福利平台带来的员工招聘六大常见工资问题和谈判技巧,希望能给HR带来一些启发。1.申请人想要...
薪酬管理方法执行的目地是协助企业完成运营成效和管理目标。可是因为一些中小型企业的不太高度重视薪酬管理方案的升级,在非常大水平上限定了中小型企业发展趋势必须。一些中小型私营高管通常无法革除“重化学物质...
7月4日报道据“网信中国”公众号7月4日消息,根据举报,经检测核实,“滴滴出行”App存在严重违法违规收集使用个人信息问题。国家互联网信息办公室依据《中华人民共和国网络安全法》相关规定,通知应用商店下架“...