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企业采购都需要签订合同吗
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企业欠薪需不需要签订合同
企业欠薪需不需要签订合同欠薪还要签劳动合同书的。企业欠薪欠薪—法律法规不良影响：1.员工能够消除合同依据《劳动合同法》第三十八条要求，用人公司对员工未立即全额付款劳务报酬的，员工能够消除劳动合同书。2....
童工能够签订合同吗？
在中国童工就是指已满16周所但不满意18周岁以上的未成年，尽管这时尚不属于彻底民事行为能力工作能力人，但其也是有将会会牵涉到签合同的难题，尤其是与所属单位签合同。那这个时候童工能够签订合同吗?请一起在下...
只需未签订合同就需要付款双倍工资差值吗？
这一话讲得不对，缘故是说得太肯定了。在我国劳动法的确要求了未签署劳动合同书，应担负付款双倍工资的法律依据，但在公司尽到诚实守信责任的状况下是免去用人公司付款双倍工资义务的。胡刑事辩护律师觉得劳动合同...
员工在实习期需要签订合同吗？
实习期一般是用人公司与员工中间承诺的，但法律法规中并沒有强制性规定一定要与新上岗的员工订立实习期，因而被告方能够商议过后明确是不是承诺。而如果承诺了实习期得话，因为这时员工尚不属于企业的宣布员工，因...
实习期需不需要签订合同 实习期要签订合同吗
与职工签署劳动合同书，既是劳动部门的支配权，也是它的责任，但有很多人都不清楚该合同书应当在什么时候签署。那麼，在法规上，用人公司在员工处在实习期需不需要签订合同呢？我们一起在下文中实现详细掌握吧。一...
不签订合同的双倍工资——真该企业付钱吗？
深圳深圳市龙岗布吉镇的一家加工厂，大家暂且称之为J厂，近期被2名员工告到了工作仲裁庭。自然，在消费者维权观念上涨的今日，这并算不得什么“大事儿”，但J厂的领导成员却对于此事十分重视，她们搞不懂，一直遵...
申请办理新员工入职但没签订合同企业负责任吗？
大家都了解新员工在新员工入职的情况下，一般企业只给他们签署了新员工入职有关办理手续，并沒有签署别的的文档。员工在企业工作中一段时间后，对一切办理手续并非很掌握，不清楚我是否算有签署劳动合同书，导致自...
新员工新员工入职就需要签订合同吗？
我们知道，员工进到公司工作中以后，彼此应签署劳动合同书以确保彼此的基本上利益。但实践活动中，有一些平台会为员工要求一定限期的实习期，以考评该员工是不是合乎公司的用工标准，在实习期内公司也许会不与员工...
实习期还要签订合同吗？怎样签订合同
对于劳动者全过程中的实习期，法律法规企业只有与员工承诺一次，另外还做出了实际的实习期限期限定。那麼在实习期内，是否还要签署一份合同书呢?它是很多人也不太掌握的內容，下面就要我为您做详尽解释。一、实习...
签订合同还需要看注册资金吗
签订合同还需要看注册资金吗不用看的。最先，企业的注册资本即总股本与企业对外开放签订合同金额并无立即关系，一般状况下到合同金额小于总股本时并无尤其考虑到，仅仅在高过总股本的时候会造成忧虑，担忧第三方支...
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