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近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
(一)月度考评月度考评总成绩1000分,区划为五个级别,考评結果推行逼迫分派,考评级别相匹配的比例如表一:表一:注:基本上薪酬=标准工资绩效考核工资(二)年终考核年终考核总成绩1000分,区划为五个级别,考评結...
薪水是与职场人密切相关的话题之一。在设计企业内部薪酬体系时,如何保证“一碗水端平”,确保每个人对薪资和奖金都能满意,从而留住企业最核心的资产,建立合理的薪酬体系就显得尤为重要。一个企业的薪酬体系如何...
《人民的名义》一经开播,五星好评赞扬之声不断涌现。这一部剧,有别于弱智的白莲花仙侠电视剧,也有别于抗日神片。更不依靠一群小鲜肉明星淘宝刷流量,只是由一群实力派演员整体实力演译。这一部反腐倡廉大剧,呈...
企业进行福利有效性评价,能检验是否达到企业福利实施的意图,短时间来看,能提高下一轮企业福利决议计划的科学性,长时间来看,一套良性循环的福利系统,能为企业创造更大价值。那么现在有多少企业会进行福利有效...
每一个企业都必须开展绩效考核管理和绩效考评,绩效考评一个关键的核心点便是如何去设计方案KPI。要想有效地制订KPI,大家必然要遵照一些标准,大家小结出了重要绩效指标的下列七大特点。第一个特点,重要绩效指标...
谈起KPI,坚信许多HR并不生疏。有很多企业也在使用KPI做绩效考核管理,但是执行实际效果并不理想化,缘故取决于没有一个科学研究的制订KPI指标值的步骤。许多HR也想学习培训参考下过企业的作法,那麼今日我就跟大...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
近来,在汽车人的朋友圈里,有一起事件被刷屏。事件内容有关云开能量充电站,免费请员工补充能量。身为近千名员工的造车企业,每天为员工提供免费的加班能量补充,种类包括面包干粮和防暑冷饮,员工可在午间休息时...
提到KPI绩效考评,只需做了HR的小伙伴们,也不生疏。这也是许多企业较为通用性的绩效考评方式。那麼怎样合理获取KPI考核指标值?一、早期的准备工作:1、最先搞清楚什么叫KPI考核指标值:KPI便是按时考量各职位员工...