0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业物资采购人员不固定的现象
相关内容
企业不签无固定期限劳动合同书,赔偿费如何计算
劳动合同书是用人公司和员工中间在明确了劳务关系以后彼此中间签署的民事诉讼合同书中的一种，劳动合同书分成有限期和无限期，那麼企业不签无固定期限劳动合同书,赔偿费如何计算呢？请跟我一起来瞧瞧吧。企业不签...
固定不动工作合同到期不继签企业要赔付的状况有什么？
在我们变成工作一族后，必须担忧的难题不仅仅是用餐和住宅的难题，通常在大都市闯荡的工薪族都必须承担了极大的工作压力。而且由于大都市竞争能力也较为大，有一些用人公司就运用这一点，那麼，等员工的固定不动工...
发工资时间不固定不动违反规定吗
假如企业在发放工资的情况下，他的時间并不是尤其固定不动，这类个人行为违不违反规定呢，一般来说，发放工资的時间不固定不动，不是违反规定的，可是假如欠薪，那麼就归属于违背劳动合同法的一种个人行为。下...
企业不签无固定期限劳动合同书赔付吗
一、企业不签无固定期限劳动合同书赔付吗?企业不签署无固定期限劳动合同书，是可以要双倍工资的赔付。《劳动合同法》有关双倍工资有如下要求：第八十二条，用人公司违背此方法要求不与员工签订无固定期限合同的，...
公司不签无固定期限劳动合同书的处理决定
在达到一定标准的情况下，用人公司必须依照要求与员工签署无固定期限劳动合同书。但实际中，有的企业为了更好地躲避自身的责任，而不与员工签无固定期限劳动合同书，在这类状况下企业必须担负如何的义务?请阅读文...
企业员工福利平台：职场薪资倒挂现象背后的本质
今年1024程序员节，美团2021校招率先获奖:算法应届毕业生年薪35w+。惨不忍睹的还是老员工——本以为节日公司可以给个惊喜，让自己继续放心撸码；没想到来了一个史上最强倒挂，许多老员工心态爆裂，有些人甚至开始...
企业固定资产折旧方法
如何计算固定资产折旧？固定资产折旧时间如何规定？哪些行业可以享受加速折旧政策？这些不清楚吗？没关系！企业福利平台一文为您梳理清楚~。01。固定资产折旧的起止时间。企业应从固定资产投入使用月份的下个月开...
调节物资供应企业艰难岗位补贴
內容提醒：推行范畴补贴规范派发方法税前列支方式管理规定（一）推行范畴：我省物资供应系统软件全民所有制企业，凡满足条件的技术工种职位的固定不动员工、同工同酬员工，方案内零工，可实行相对应生产制造岗位补...
固定不动薪水工作人员夜里加班加点怎么计算？
一、固定不动薪水工作人员夜里加班加点怎么计算?用人公司在节假日日分配员工加班加点的，应依照不少于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费;歇息日用人公司分配员工加班加点的，可以给员工分配调休而不付款加班费...
企业不签无固定期限劳动合同书的责任是什么？
劳动合同书是用人公司与员工中间签署的，用于要求彼此权利和义务的，合同生效后是具备法律认可的。无固定期限劳动合同书便是无明确停止時间的劳动合同书。下边我为大伙儿介绍一下企业不签无固定期限劳动合同书的责...
什么是拖欠工资，企业拖欠工资有什么法律法规现象？
一，什么是拖欠工资依据劳动合同法等法律法规的有关要求，说白了“拖欠工资”是指用人公司无书面通知扣除员工劳动所得薪水（即在员工已给予日常工作的条件下，用人公司按合同要求的规范理应结算给员工的所有劳务报...
粤公网安备 44030502007904号