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日前,《攀钢(集团公司)公司企业分红保险计划方案(实施)》(下称《方案》)颁布。自2012年1月1日起,公司实施企业年金制度。 企业分红保险是公司及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上,依照量力、同意...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
在劳动合同法施行以后,零工、固定不动工、民工这类的称呼,应当化为乌有,针对用人公司而言,通通全是员工。大家重在提问问题,应用民工没什么歧视的意思,反倒更清晰的表述了难题的所属。实际中,各种建筑施工企...
申请注册建筑工程企业与申请注册别的企业一样,理应前去市场监督管理监管单位申请注册,并得到其授予的法定代表人《营业执照》。依据《建筑业企业资质管理规定》第三条的要求,公司理应依照其有着的财产,关键工作...
伴随着企业市场需求的日益猛烈,为提高企业本身竞争能力,企业解决员工采用多种多样合理的鼓励对策。激励制度做为企业管理方法中的一项关键內容,鼓励是当代企业管理方法的精粹,便是激起人的本质发展潜力和工作能...
1、开设专职人员承担劳务公司管理方法每一个工程项目都需要确立1-2名劳务公司管理者,提议可与工地安全员一岗双责,既管安全性又管劳务公司。2、日常考勤管理的管理方法劳务公司管理者在每一天的安全性巡视时,要...
大家都知道,建筑施工企业中存有着很多的分包、工程分包等状况,在逐层的分包工程分包身后,劳务关系看就复杂化了。建筑施工企业劳务关系到底是如何的呢?实际施工人招收的员工与工程建筑企业承包人、分包人或工程...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
将来,施工人员拥有一项归属于自身的专项资金。在第五个务工者日来临之际,昨日,我国社会保障制度慈善基金会建筑施工安全股票基金在我区创立。现阶段,慈善基金会早已有五百万元的资产,将来将用以关怀施工人...
创立工程建筑企业标准实际如下所示:创立工程建筑企业标准资质证书分成特等、一级、二级、三级。创立工程建筑企业标准—特等资质标准:1、公司注册资本3亿人民币之上。2、固定资产净值3.6亿人民币之上。3、公司近3...
企业员工福利计划方案怎样设计方案?如今越来越重视企业员工福利,这不但反映到企业的整体实力,也是关联到一个企业可否创建优良企业文化的主要表现。企业文化是企业的生命,是企业活力的原动力,高度重视员工福利...