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企业采购的一般步骤
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企业一般员工的竞业限制责任
企业一般员工的竞业限制责任企业为避免一般员工运用所把握的本公司的商业机密自身或为同行的别的服务企业，能够对员工的从事或运营个人行为开展严禁，但这类竞业协议责任的建立关键根据合同书的承诺来进行。在...
一般企业加班工资怎么计算？
一、一般企业加班工资怎么计算？平常夜里的加班工资是自己薪水的150%，双休日日是200%，国定假日是300%。但这仅仅国家规定的占比，加班工资派发额的关键是基数。依照社会保障部《关于印发的通知》，应按下列规范付...
企业补充福利一般都有哪些？
所谓企业补充福利是企业根据自身的管理特色、财务状况和员工需求，向员工提供的各种补充保障计划以及向员工提供的各种服务、实物、带薪休假等。虽然每个企业补充福利都不一定相同，那么企业补充福利一般都有哪些呢...
一般来说企业的丧假是几天
一、一般来说企业的丧假是几天1、员工自己完婚或员工的亲属(爸爸妈妈、另一半和儿女)身亡时，可以依据详细情况，由本企业行政部门领导干部准许，酌情考虑给与一至三天的婚丧假。2、员工完婚时彼此没有一地工作中的...
一般企业如何制订薪水
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关于劳动仲裁诉讼有一般什么步骤
关于劳动仲裁诉讼是员工在工作上碰到薪酬、施工期等工作问题碰到纠纷案件时，能够向诉讼行政机关申请办理的消费者维权的一种方式。在中国很多一线城市，关于劳动仲裁诉讼的体制早已愈发趋向健全。那麼，关于劳动仲...
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一般企业欠薪的直接证据有那些
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实习期是员工和用人公司相互间开展调查的一个期内，法律法规了实习期的限期，企业能够在这个期内独立决策该员工的实习期。下边，大家就一起来了解一下企业实习期一般全是多久。实习期就是指包含在劳动合同书期内，...
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