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携程20周年员工福利如何
携程20周年员工福利十分丰富且全面。公司为员工提供混合办公制度，允许员工每周1~2天申请在家办公，极大提高了工作效率与生活品质。此外，携程还设有完善的生育福利政策，如孕期车费补贴、生育礼金及医疗补贴，全球员工每新生育一个孩子可获得现金补贴，助力员工组建和养育家庭。公司还提供专属的旅游福利金及优惠平台，鼓励员工旅游放松。同时，携程注重员工健康，设有“程里好医生”7*24小时问诊服务。这些福利政策体现了携程对员工多元化幸福需求的支持，营造了一个简单直接、自由灵活、人性化、温暖、快乐的工作环境。
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