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星巴克中国分公司的美国员工福利如何
星巴克中国分公司的员工福利相当丰厚。所有全职门店员工享有14薪制度，并有机会参与咖啡师进阶计划获得专业认证。此外，员工可以申请到不同地区甚至海外门店工作，或申请调回家乡门店。在休假方面，员工可享受长达20天的带薪年假及12天带薪病假。星巴克还为全职星级咖啡师和值班主管提供助房津贴，所有员工每年可按年薪一定比例获得股票期权。服务满10年的员工可申请享受长达12个月的无薪带福利假期。另外，星巴克还有年度绩效工资调整、早晚班津贴等福利，以及为员工父母提供大病医保的父母关爱计划。这些福利政策体现了星巴克对员工成长和生活质量的重视。
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