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厦门大学附属第一医院作为闽西南规模最大的 ** 甲等综合性医院,其员工福利优厚。医院为员工提供年薪百万的岗位,特别是对于临床医学类学科带头人,提供包括年薪100万元起、300万元科研支持以及配备科研助理等团队支持。此外,员工还有机会享受厦门市“双百计划”创新人才特聘岗位的绩效奖励。 对于普通员工,如护理岗位,薪资待遇包括基本工资、奖金、年终奖、综治奖、文明奖等,且有夜班补贴。根据经验,工作2年以上的员工年终奖可达到8万左右。此外,医院还为员工提供五险一金和公积金等福利。总体来看,厦门大学附属第一医院在员工福利方面表现出色。
共同开发医院和家庭互联的“心血管慢病管理解决方案”上海2015年11月30日电/美通社/—日前,飞利浦(中国)投资有限公司与北京大学第一人民医院正式签署了一项合作研究协议。双方将联合创新,研究开发针对心...
北京时间9月8日下午,厦门大学信息学院与蚂蚁特工(厦门)科技有限公司成立的“增强现实联合实验室”正式举行隆重揭牌仪式。“增强现实联合实验室”致力于将产学研相结合,共同研究推进AR技术应用领域相关算法,具...
昨日,一张贴到在厦门大学的招聘信息,让很多大学毕业生“羡慕嫉妒”。该企业推出的前提是“年收入一百斤白金”、“绝色总裁做饭煮饭”、“宝马五系当头班车”、“三万元爸爸妈妈孝敬金”。依照当前的市场价而言,...
俗话说得好:互联网技术商业界的企业福利风向标,海外看Google,中国看腾讯。每一位加入腾讯的新员工都能领取一副“福利扑克牌”,54纸牌每一张意味着一种福利,十亿安家方案、亲属参观、30天全薪病事假、半个月半...
那麼究竟福利发什么?因为福利的表达形式是五花八门的,因而以品开展派发的福利也是一种较为时兴的方法。因此如今公司都把重心点放到福利礼品采购的挑选上。以礼物方式派发员工福利是公司、机关事业单位的挑选,近...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
立刻要过年啦,每到这一那时候,员工们除开期望能尽早取得薪水外,就眼瞅着企业能在薪水闲暇,发些春节福利,实际上薪水仅仅员工确保一切正常衣食住行的基础规定,实际上大伙儿更在意福利。非常是当录取企业薪酬水...
在刚过去没多久的双十一,华为、阿里巴巴、腾讯的员工福利轮流霸屏。最先是华为,双十一派发了多份非常的员工福利,所有人附加一个月的薪水为奖金,参加国内部件转换的工作人员平均10万的奖金。阿里巴巴网则曝出了...
数字时代,个人价值上升,激活员工是企业管理的最大挑战。员工福利平台企业管理者和人力资源需要了解组织的新属性,才能有效激活员工。以下是员工福利平台带来的好文章,希望大家喜欢。如何看待组织中的人是管理者...
在开展薪酬管理方法的情况下,人力资源管理应当融合员工薪酬及其各职位的特性均衡考虑到。薪酬管理方法包含2个层面,薪酬管理体系设计方案和薪酬日常管理方法,下边我和大伙儿来聊一聊薪酬管理体系设计方案之中的...
坚信大家都了解企业福利礼品是企业文化和对员工关爱的实际反映,因而企业绝大多数都是挑选在传统节日的情况下给员工派发福利礼品。企业福利礼品做为企业与员工沟通交流与沟通交流的桥梁,必须获得企业与员工双层面...