0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工福利无差异曲线图形分析
员工福利无差异曲线用于分析员工对工资和福利组合的偏好。图形显示，在福利较少时，员工愿意用福利替代部分工资（可能因税收考虑）。但随着福利增多，这种替代意愿下降，员工更偏好现金。企业提供的团体保险等福利可能因成本优势受员工欢迎。同时，员工的保留效用影响薪酬选择，企业则寻求成本效益最大化的薪酬组合。无差异曲线与等成本曲线的切点代表最优薪酬组合，既满足员工偏好，又控制企业成本。因此，理解员工对福利的偏好对企业制定薪酬策略至关重要。
相关内容
员工福利平台：HR下岗无失心
常在职人员场走，哪里有不“下岗”。无论被辞退或是长期性换工作挑选，对本人职业发展而言都不得不承认是一种否认，但是正确认识这类情况和状况，保证“下岗”无失心，才更有益于岗位建设规划。1、不必卧床不起要...
曲线图智能化（CurveRobot）进行数千万元A 轮股权融资，欧瑞投资基金
【北京市】1月23日报导前不久获知，三维智能化喷涂机器人产品研发商曲线图智能化（CurveRobot）公布进行数千万元rmbA轮股权融资，投资人为欧瑞股票基金。据统计，这轮股权融资将关键用以新产品开发和提升生产能力...
关注员工福利
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
官方宣布！长城汽车哈弗战投黎明时分，曲线图涉足集成ic产业链
【北京市】2月8日报导（文/王非）2月8日，黎明时分公布得到来源于长城汽车哈弗股权有限责任公司（下称“长城汽车哈弗”）的战投。这也代表着，长城汽车哈弗曲线图涉足集成ic产业链。彼此公布，长城汽车哈弗将以在...
员工福利是什么概念？什么是差异化员工福利？
员工福利有哪些？其实这对于员工福利来说是一个很大的概念，不同的公司有不同的做法。只要是花在员工身上的，除了工资奖金以外的所有费用都属于员工福利。共同利益包括教育和培训；国家规定的带薪休假福利；工会规...
走动初入职场 何不试一下曲线图沟通交流
职场中，你能遭受各种各样性格迥异的领导：平静理智的，情绪不稳定的，脸孔严肃认真的，心态喜怒无常的……并不是每一个领导的为人处事方法都能使你轻松自在。那麼，在与不一样种类的领导相处时，如何的沟通方式能...
员工福利平台：以下三无，能使你初入职场路完全停步
在职人员场中，很多人喜爱自高自大，总觉得自身是某一行业的行家里手、总觉得自身的专业技能在这个企业里或领域能挥洒自如、总是以为自身如今的本事能适应如今和将来。见到这儿，我可能诸位小伙伴都是会说，该类自...
毕业生求职时要学好“曲线图学生就业”
在一场场许许多多的大学毕业生人才招聘会上，有一部分大学毕业生将应聘求职眼光牢牢地锁住在和自身本技术专业有关的工作方面，也是有一部分毕业生求职时并不注重技术专业与工作中是不是专业对口，只是更重视招聘单...
员工福利平台：老员工工作中无拼劲，积极解雇或是等自身明确提出辞职?
马智强：老员工工作中无拼劲，积极解雇或是等自身明确提出辞职?经典案例近期有一位盆友资询，说在管理方法碰到一个难题，近期观查到单位内一个老员工工作中沒有热情，干劲不够，积极主动自觉性不强。做为人力资源...
分析员工福利将来的发展趋向
最先对员工福利的定义开展了定义，次之剖析时下员工福利发展趋势中存在的不足，接着进一步探讨了危害公司员工福利方案制订的多种要素，最终在之上的基本上融合时下的一些科研成果对员工福利发展趋势的未来发展趋势...
粤公网安备 44030502007904号