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被辞退员工福利待遇如何

被辞退员工在离职时,其福利待遇主要依据公司政策、劳动合同及国家相关法律法规执行。一般而言,员工有权获得尚未发放的工资、奖金及加班费等劳动报酬。同时,根据在职年限和公司规定,员工可能享有经济补偿金,具体数额通常与工龄、月薪等因素有关。 此外,公司还需为员工缴纳社会保险和住房公积金至离职当月,确保其权益不受损害。对于符合条件的员工,如因公司原因被辞退,还可能获得失业救济金等 ** 补助。在离职过程中,公司应确保手续合规,保障员工合法权益,避免不必要的法律纠纷。

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