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员工福利体检报告会发给人事吗
员工福利体检是企业关爱员工健康的重要举措。体检完成后，关于体检报告的处理，通常会遵循公司既定流程。一般情况下，员工的体检报告会先发送给员工本人，以保障其隐私权。然而，在涉及职业健康监护或特定管理需求时，部分体检数据或总结报告可能会汇总后发给人事部门。人事部门据此可了解员工整体健康状况，为合理配置人力资源、预防职业病及制定健康促进计划提供依据。但整个过程中，必须严格遵守相关法律法规，确保员工个人信息的保密与安全。
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