什么状况归属于公司单位无端托欠员工薪水？

社会保障部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》强调：“无端托欠”通常是指公司单位无任何理由超出要求付薪時间未付款员工薪水。不包括：公司单位碰到非人力资源能够抵触的洪涝灾害、战事等缘故，没法按期付款薪水；公司单位如因生产运营艰难、周转资金遭受危害，在征求本企业公会允许后，可临时推迟付款员工薪水、推迟時间的最多限定可由各省市、直辖工作行政机关依据全国各地状况明确。别的状况下欠薪均属无端托欠。