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企业员工福利问题及解决对策在市场经济发展的今天,企业的人力资源管理在提升企业竞争力方面的作用日益显着, 而建立完善的员工福利制度是目前企业有效实施人力资源管理中
做HR最难的是什么?最难的是平衡。在这个案例里,其实,HR一直都在做平衡的工作:业务需求和公司政策如何平衡?少数人的利益诉求与大部分人的利益如何平衡?服务还是管理?可以说,掌握平衡的艺术是做好HR的关键。...
员工关怀首先要做好需求分析通过了解整个团队士气、氛围和效率,分析员工心态与工作状态,掌握员工关怀的需求状况,确定整体改善的思路与关键点,就可以制定有针对性的关怀方法。一般来讲需求需求分析的方法有以下...
这个问题让人很纠结。因为自己的关系,未能通过试用期,公司之前发放的福利,如补充公积金、旅游、水果食物等,还要还给公司吗?调查结果:8.33%的网友认为要还给公司,27.78%的网友认为无需将已发放的福利再“吐...
员工关怀首先要做好需求分析通过了解整个团队士气、氛围和效率,分析员工心态与工作状态,掌握员工关怀的需求状况,确定整体改善的思路与关键点,就可以制定有针对性的关怀方法。一般来讲需求需求分析的方法有以下...
12月5日下午,福利PLUS携手华测检测开展了第二次员工福利交流会,本次前来参会的人员包括华测检测的各部门领导以及核心员工。作为之前使用过福利PLUS的华测小伙伴来说,作为员工的福利问题是每个人非常关注的事情...
看到中秋节佳节将至,对于刚进入职场的HR们早就变傻了吧。面对节日市场琳琅满目的商品,如何选择员工福利?大公司对人才的竞争如此激烈,一般的员工福利能取悦员工吗?近年来,员工们表示,他们对公司福利的看法越...
从北京年平均工资到深圳平均员工福利!你更看重什么?9月5日中午,北京人力资源局劳动保障局公布新中国成立70周年北京就业问题进展情况和成果,资料显示:2018年北京法定代表人企业从业者平均收入达12.7万人民币,...
目前,国家和有关部门对突发疫情进行了一系列严格的防控措施,同时许多人已经产生了一些心理不适,影响了正常的生活节奏和工作情绪。公司员工福利平台指出危机发生后,人们会有不同程度的心理危机反应,体现在以下...
10年猎头生涯,年薪百万的牛人也接触不少。无论在国企、民企、还是在外企,几乎成功人士的身上都有独特的个人能力和个人魅力,这或许正是一般得人所缺乏的,他们的成功决不能简单地归结为机遇好,这些能力可概括为...
【问题提醒】 员工单方面终止合同必须负责任吗? 【案件】 郑海系江苏某著名大学的大学毕业生,2002年7月毕业之后与南京市某网络科技公司签署了劳动合同书,合同期限三年,承诺郑海关键承担开发软件...