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公司员工福利问题
企业员工福利问题及解决对策在市场经济发展的今天,企业的人力资源管理在提升企业竞争力方面的作用日益显着, 而建立完善的员工福利制度是目前企业有效实施人力资源管理中
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做HR最难的是什么？最难的是平衡。在这个案例里，其实，HR一直都在做平衡的工作：业务需求和公司政策如何平衡？少数人的利益诉求与大部分人的利益如何平衡？服务还是管理？可以说，掌握平衡的艺术是做好HR的关键。...
员工福利方案——怎样做好员工关怀方案？
员工关怀首先要做好需求分析通过了解整个团队士气、氛围和效率，分析员工心态与工作状态，掌握员工关怀的需求状况，确定整体改善的思路与关键点，就可以制定有针对性的关怀方法。一般来讲需求需求分析的方法有以下...
转正未通过，要把公司发的福利吐出来吗
这个问题让人很纠结。因为自己的关系，未能通过试用期，公司之前发放的福利，如补充公积金、旅游、水果食物等，还要还给公司吗？调查结果：8.33%的网友认为要还给公司，27.78%的网友认为无需将已发放的福利再“吐...
员工关怀福利也需要做好应对措施
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华测检测&福利plus交流会圆满成功
12月5日下午，福利PLUS携手华测检测开展了第二次员工福利交流会，本次前来参会的人员包括华测检测的各部门领导以及核心员工。作为之前使用过福利PLUS的华测小伙伴来说，作为员工的福利问题是每个人非常关注的事情...
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从北京年平均工资到深圳平均员工福利!你更看重什么？
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面对危机,公司员工福利平台人力资源经理能做什么?
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