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探讨：中小型企业的薪酬设计方案
2021-05-10
一般来说，小企业薪水大多数是“交涉保密工作”方式。一方面，员工薪水是老总与员工单独交涉而成的，便是老总根据销售市场价格感觉你值是多少就给是多少，协商一致就交易量；另一方面，交涉薪水务必严苛保密工作，...
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佛山顺德制定拖欠工资保证金制度
2021-05-10
将来，凡在广东东莞市佛山顺德租用工业厂房的企业，都需交纳一定总数的薪水担保金，在发生老总拖欠工资潜逃等状况时，村社区居委会或卫生行政部门将使用这一部分担保金，付款员工工资、经济补偿等花费。日前，佛山...
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权威专家称福利费列入薪水后个税起征点应调高
2021-05-10
近日，国家财政部公布了《有关企业提升员工福利费财务会计的通告》(下称《通知》)，再次定义了企业员工福利花费的范围，要求将交通出行、住宅、通信等补助列入职工薪酬管理方法，须交纳个人所得税。信息刚出，旋即...
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全国各地公积金新政最新动向
2021-05-10
●北京市：个人公积金有希望用以商住楼首付款除开早已推行的现行政策房之外，北京员工选购商住楼，有希望取住房公积金做为首付。日前，北京公积金管理处有关责任人拜访首都之窗网址时表明，北京市已运行个人公积金...
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[文图]各领域年终奖金数量大揭密
2021-05-10
机关事业单位机关事业单位员工：大红包一万元访谈目标：某省委办公厅属下机关事业单位工作员企业大红包：李小姐所属单位沒有确立的年终奖金一说，假如应算春节前取得的钱，便是当月薪水、第十三个月薪水，再再加上...
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邻近年末，年终奖金应当怎样发？
2021-05-10
一、年终奖金的普遍方式年终奖金的派发一般有下列几类方式：1、年底双薪（多薪）方式：年底双薪是一种比较简单行得通的年终奖分配方式，是这些平稳发展趋势的企业广泛选用的方式。操作步骤就是指除12个月薪水外，...
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你的薪水谁作主？
2021-05-10
某组织以前在2008年4月份为某大中型企业集团公司干了一项有关员工满意率的问卷调查，在其中有一题是那样的：您觉得企业薪酬提高最应当参照的是啥？答案有：A、消费水平；B、销售额；C、利润总额；D、劳动效率；E、...
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员工未休年假可获3倍工资？
2021-05-10
周女性是一家企业的业务经理，近期她为单位员工聚堆申请办理请假伤过了脑子。快到年末了，单位中也有一半人没请假。如今大伙儿陆续明确提出请假，老员工一休便是10天，再加上双休日日，大半个月见不上他了。而年末...
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[文图]初入职场薪情又现新动态
2021-05-10
我国2020年宣布发布“三年上百万实习方案”，用三年的時间吸收一百万高等院校入校之后仍未学生就业的大学毕业生。大量有长期性海外工作工作经验的高档完善优秀人才归国工作中二零零九年各领域薪酬依然涨跌日前，人...
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遮盖实情的“薪酬面议”应予以清除
2021-05-10
为避免招骋中的内幕，中国各省、包含辽宁省都陆续颁布了有关要求，对不肯发布薪酬规范、“薪酬面议”的招聘公司开展封禁。那麼，“薪酬面议”身后藏着哪些内幕呢？有网民以真实经历给予揭秘——这名网民在武汉一家...
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