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薪酬市场研究报告：2020年99%公司将涨薪
2021-05-11
《2010我国薪酬市场研究报告》表明：2020年99%公司将涨薪近日公布的《2010我国薪酬市场研究报告》表明，在金融业等12大领域中，医疗行业涨薪力度较大，做到一成，上年涨薪力度位居第三的房地产业2020年出乎意料地...
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HR单位三大职位薪酬剖析
2021-05-11
据统计，企业各种各样工作部门薪酬对策的制定都是会依据不一样的状况有一定的差别，据薪酬2009年外资企业薪酬汇报的表明，HR单位中三个关键职位，薪酬、学习培训和招骋，因为在企业发展趋势环节和发展趋势经营规模...
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北京市平稳就业补贴增至600
2021-05-11
昨日，北京人力社保局公布《有关再次执行适用企业平稳学生就业职位现行政策相关难题的通告》，规定将平稳学生就业岗位补贴、社保补助和学习培训补帖的审核限期增加迄今年12月31日。岗位补贴的规范逐步提高，将由上...
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探索员工福利确保业务外包的秘密
2021-05-11
伴随着信息化管理和经济发展全球化，企业市场竞争自然环境日益繁杂，一系列的创新管理促进人力资源资源优化配置职责还要作出转变，员工福利确保计划外包恰好是在这类新趋势中所发生的一种新式管理机制，并变成二十...
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初入职场薪酬大曝光：领域比拼
2021-05-11
就需要毕业，针对初入职场还一无所知。为了更好地使自身能迅速、能够更好地进到初入职场，不会像大小白一样，一头雾水。近期逐渐翻各种初入职场秘笈，看的越大，就越感觉初入职场的水不太好淌，俗话说得好：水清则...
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薪酬最大的10大技术专业
2021-05-11
1、金融业在薪酬最大的专业排行中，金融业不容置疑稳居第一。无论是在哪一个规格统计分析出去的薪酬数据信息中，金融业都稳居前端。07年均值薪酬最大的企业浦发，平均薪酬做到了36万。伴随着中国经济发展的逐渐转...
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有关薪酬管理体系的六种误会
2021-05-11
因为KPI（绩效考核管理）们看起来更客观，也好像更强“操纵”，许多管理人员想要知法犯法地对薪酬管理体系维持误会。使我们思索一下有关薪酬的2个难题。难题一：2组别的层面标准同样的钢材企业，第一组企业里职工...
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应届生薪酬广泛涨跌
2021-05-11
“2010届深圳大学城大学毕业生校招”昨日举办，1000好几个岗位吸引住了1500多位大学本科本科以上学历的应届生前去面试，博士研究生、研究生变成应聘者的中坚力量，320多的人现场达到基本职业认知。2020年的应届生...
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佛山禅城区：无端不学生就业将撤销最低生活保障资质
2021-05-11
动漫漫画/李振海下月逐渐，佛山禅城将执行大城市最低生活保障和推动学生就业工作机制，由政府部门为最低生活保障工作人员出示完全免费就业培训并强烈推荐学生就业，2次之上无端不接纳学习培训和学生就业的将被撤销...
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打造出出色薪酬计划方案的标准
2021-05-11
设计方案薪酬要遵照几大基本准则：公平公正标准、遵循法律原则、高效率优先选择标准、鼓励程度标准。下列逐一开展剖析和讨论。一、公平公正标准1、对里公平公正(1)员工工作中勤奋，所做贡献，获得销售业绩与所得到...
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