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增加运行时间的,公司单位怎样付款员工的薪水酬劳?
2022-04-28 16:12
《劳动法》第四十四条要求,在3种法定标准运行时间之外增加运行时间的,公司单位理应付款高过正常的运行时间薪水的工资酬劳。 (1)分配员工在正常的工作中日日夜奋战,应付款不低于员工个人薪水的150%的工资酬劳。 (2)歇息日分配员工工作又不可以布置调休的,应付款给员工正常的日薪水200%的工资酬劳。 (3)法律规定请假日分配员工工作的,付款不低于薪水的300%的工资酬劳。
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