1．1995年按置到公司军队转业干部的薪资待遇，依照国发[1995]19号要求套改时，其工资待遇应按不低于自己原在军队职务（技术等级）薪水，官职（文职人员等级）薪水，基础工资和兵龄薪水四项之和的80%金额，再参考所属公司同样职位（岗位）、相同条件下工作人员的工资待遇明确，转业干部的别的工资待遇，按所属公司的要求实行。

2．1993年10月1日之后准许复转到公司运行的军队转业干部，现薪水小于以上要求的，可按以上标准再次明确。

3．1993年9月30日之前准许复转并未退队的军队转业干部，因为未参与1993年部队工资改革，在1993年10月1日之后复转的，其薪资待遇仍按沪人资发[92]78号文档要求申请办理。